Projektarbeit Jobcoach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch laissez fair Leitung viel Gestaltungsraum in den Projekten für die MA, natürlich verbunden mit der Gestaltungspflicht! Das mag nicht jeder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden nur als "Werkzeuge" empfunden und behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung gegenüber den Leistungen der MA zeigen!
Arbeitsatmosphäre
laissez fair Leitung; keine Anerkennung für Leistungen; keine Kenntnis, was geleistet wird; unwirsche Zurechtweisung, wenn etwas nicht 100%ig verläuft - auch ohne Verschulden
Kommunikation
Mindestmaß
Kollegenzusammenhalt
Befristete AVs und die Hoffnung auf Verlängerung sorgen für Konkurrenzdenken, das bei den MA mehr oder weniger deutlich ausgeprägt ist.
Work-Life-Balance
Konnte nach der Arbeit schnell abschalten! Habe selten Probleme nachhause genommen.
Vorgesetztenverhalten
Null Anerkennung und Motivation!
Interessante Aufgaben
Interessante Menschen mit vielfältigen Problemen, denen ich helfen durfte! Anerkennung der Arbeit durch Teilnehmer war emotionale Belohnung und Stimulanz.
Gleichberechtigung
O.k.
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute räumliche und technische Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bezgl. seiner Mitarbeiter war nicht erkennbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Aufgrund der guten Leistungen der MA genießt das Unternehmen bei Auftraggebern einen recht guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Bei nur befristeten AVs nicht relevant!