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GBA 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater:in4 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Niederlassungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBA
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GBA
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass viel Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt wird.
Zudem ist mir sehr positiv aufgefallen, dass die Vorgesetzten auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden kommuniziert haben und dadurch ein entspanntes Arbeitsklima schaffen konnten.
Zudem wurde ein Rahmen geschaffen, in dem jeder Mitarbeiter eigene Ansätze und Ideen einbringen kann und diese wertgeschätzt werden.
Mit meinem Team war ich ebenfalls vollstens zufrieden und es wurde wert darauf gelegt, dass kollegialler Austausch stattfinden kann.
Auf Urlaubswünsche wurde verständisvoll ...
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Wirklich rein gar nichts. Es war verschwendete Lebenszeit!
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- freundlicher, respektvoller, menschlicher, verständnisvoller und ehrlicher
Umgang mit den Mitarbeitern
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatz
- Bereitstellung von Getränken
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Das Gehalt ist ok und kommt pünktlich.
nette Kollegen,etwas Freiraum-Gestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Wertschätzung, wechselhafte bzw. widersprüchliche Anweisungen
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Den Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung,mehr fordern,Kritik gesagt-ankündigung-Kündigung....
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MA werden nur als "Werkzeuge" empfunden und behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen? Ganz mieser Träger, Kommunikation und Respekt den Mitarbeitenden gegenüber fehlt völlig, es sei denn, man gehört zum 'erlesenen inneren Zirkel'...
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Die Probezeit ist mit 6 Monaten sehr lang und interessante und attraktive Boni durch den Arbeitgeber, werden erst nach dieser Probezeit angeboten.
Dies ist ganz und gar nicht ungewöhnlich und sehr nachvollziehbar, jedoch führt eine kürzere Probezeit ggf. zu einer größeren Identifikation mit dem Arbeitgeber, da ein Gefühl von Vertrauen entsteht (was ansonsten durch die Gestaltung der Strutkuren und durch die gute Kommunikation in vielen Bereichen absolut vorhanden ist).
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Förderung von GUTER Kommunikation & Mitarbeiterbindung
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Bessere Kommunikation zwischen Führung und Abteilungen und unter den Abteilungen selbst
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Struktur und Mitarbeiterwertschätzung sollten komplett überdacht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GBA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


- Kollegen helfen und der Umgang miteinander ist sehr kollegial und freundlich
5
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeit im Team macht großen
Spaß und man kann sich immer auf die anderen verlassen.
Sehr angenehme Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht!
Der ist insgesamt recht gut.
4
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Befristete AVs und die Hoffnung auf Verlängerung sorgen für Konkurrenzdenken, das bei den MA mehr oder weniger deutlich ausgeprägt ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


mann kann sich hochschl.ei.mm.
2
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Wenige bis keine Angebote
1
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Wer....,die eine Krähe hackt der anderen Krähe kein Auge aus
1
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Bei nur befristeten AVs nicht relevant!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GBA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden GBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GBA als eher modern.
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