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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBB Omnibusbetrieb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBB Omnibusbetrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBB Omnibusbetrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs sehr gut,soweit nan aber nicht springt wie gepfiffen wird ist man durch,und wird wie das alle letzte behandelt!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Hand weiß nicht was die andere macht,und man wird für unfähig verkauft.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche,wie überall.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten soll vor allem anderen kommen,Familie darf man nicht haben oder Freizeit vordern. Am besten 24/7 am Telefon für Sie kleben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut,einer sagt mach dies, der andere schreit dich an und dritte stellt dich für total gaga hin.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bus fahren ist immer schön,aber nur nicht in dise firma

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