Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gbc engineers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent weitergegeben und offene Kommunikation wird im Team aktiv gelebt. Man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung gehört und ernst genommen wird.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in arbeitsintensiven Phasen. Es herrscht ein konstruktives Miteinander, das die tägliche Arbeit deutlich erleichtert.
Die Work-Life-Balance ist gut organisiert. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Management ermöglichen es, berufliche Anforderungen und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden fallen gelegentlich an, werden aber fair behandelt.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Leistungen werden anerkannt. Der Führungsstil ist lösungsorientiert und wertschätzend.
Als Projektingenieurin in der Tragwerksplanung erhält man spannende und vielseitige Aufgaben im Bereich Planung und Konstruktion. Die Projekte bieten fachliche Tiefe sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Langeweile ist hier ein Fremdwort.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.