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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gbc engineers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gbc engineers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gbc engineers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden transparent weitergegeben und offene Kommunikation wird im Team aktiv gelebt. Man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung gehört und ernst genommen wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in arbeitsintensiven Phasen. Es herrscht ein konstruktives Miteinander, das die tägliche Arbeit deutlich erleichtert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut organisiert. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Management ermöglichen es, berufliche Anforderungen und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden fallen gelegentlich an, werden aber fair behandelt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Leistungen werden anerkannt. Der Führungsstil ist lösungsorientiert und wertschätzend.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Projektingenieurin in der Tragwerksplanung erhält man spannende und vielseitige Aufgaben im Bereich Planung und Konstruktion. Die Projekte bieten fachliche Tiefe sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Langeweile ist hier ein Fremdwort.