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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GBC Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBC Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBC Group
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Lisa Stöckl*, Talent Acquisition Specialist
Lisa Stöckl*Talent Acquisition Specialist

Anerkennung: Wir sind stolz auf die Erfolge des Einzelnen und leben einen respektvollen Umgang miteinander Spaß & Leidenschaft: Wir lieben, was wir tun und gehen dieser Tätigkeit mit Leidenschaft und Hingabe nach Teamarbeit: Wir unterstützen einander und lassen uns gegenseitig nicht im Stich Agilit ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Arbeit macht Spaß. Zudem kann man sein Fachwissen einbringen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskräften läuft reibungslos.
Durch das Intranet wird man auch innerhalb der Gesellschaften auf dem Laufenden gehalten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Kolleginnen haben eine gute Zusammenarbeit. Keine Ellbogen-Mentalität. Gemeine Ziele werden erarbeitet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung als auch weitere Führungskräfte sind empfehlenswert. Hier wird auf eine gute Zusammenarbeit Wert gelegt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Initiative wird gesehen, die Aufgaben sind interessant. Hier können Ideen verwirklicht werden.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen sind immer freundlich und meistens gut zu erreichen was das Arbeiten auch von daheim angenehm macht.

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