zwiegespalten: ich bewerte lediglich meinen Mikrokosmos - meine Abteilung. Schnittstellen zu anderen sind oft irrsinnig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, leidensfähiger Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum wertschätzende Aktionen (außer warme Worte)
keine aktive Betreuung der Mitarbeiter nach kritischen Erlebnissen
keine aktive Wertschätzung/Dank an KollegenInnen, die Vertretung in einem längeren Krankheitsfall machen (aber der/die länger Erkrankte erhält Genesungswünsche und ein Buch)
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellenbürokratieorganisation drastisch reduzieren - praxisgerecht aufbauen
Gehalt sollte alle 5(?) Jahre den steigenden betrieblichen Anforderungen/Aufgabenentwicklung/Verantwortlichkeiten gegenübergestellt werden
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung
Kommunikation
in meiner Abteilung
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
in meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
sach- praxis- und lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Menschen, Gebäude und Quartiere sind oft nicht planbar
Umgang mit älteren Kollegen
..finden in der Karriereleiter keine Berücksichtigung
Arbeitsbedingungen
in meiner Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen bemüht sich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ohne Entwicklung, daher inzwischen unangemessen , Soz.leistungen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, Weiterbildung sehr gut möglich