Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEntwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre
Sinnvolle Jobs, tolle Bedingungen, Mitarbeiter werden ernst genommen.
Work-Life Balance;
Gesellschaftsfreundliches Geschäftsfeld: keine reine Gewinnorientierung.
Das Gesamtpaket aus interessanten Aufgaben/ Gehalt und Zusatzleistungen/ Freiräume
Sozialer Auftrag, der ernst genommen und gelebt wird
Außendarstellung sollte Selbstbewußter sein!
Da fällt mir nichts ein
Es gibt keine Kritikpunkte
Umsetzungsgeschwindigkeiten nicht immer "Vollgas"
Da fällt mir wirklich nichts ein.
weiterhin Mobiles Arbeiten. Betriebsarzt? Firmenwagen?
Noch offener auf Kollegen zugehen und Iden einsammeln.
Verschiedene Softwarelösungen in ein ganzheitliches System überführen. Intranet unübersichtlich.
gelebter Führungsstil stimmt nicht mit dem Leitbild überein - ganz schleeeeeeecht!!!
Mehr Konzentration auf das Kerngeschäft.
Der am besten bewertete Faktor von GBG Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist super - man hat einen Gleitzeitrahmen und kann jederzeit auch mobil arbeiten.
Durch die flexible Zeitgestaltung und mittlerweile auch die mobilen Angebote sehr gut.
tolle Möglichkeiten bei flexibler Arbeitszeit und anderen benefits
Mehr Work-Life-Balance könnte man nur noch mit einer internen Kinderbetreuung schaffen. Die GBG ist sehr flexibel was die Mitarbeiterwünsche angeht und man findet quasi immer eine Lösung, die sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer angenehm ist
Flexible Arbeitszeiten stehen nicht nur auf dem Papier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBG Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie gut die Kommunikation funktioniert ist etwas Abteilungsabhängig. Sehr gut finde ich aber die klare Kommunikation uns Stellung der Geschäftsführung
so gut wie kein Infoaustausch zwischen den Abteilungen
Teilweise leider noch veraltetes Unternehmensdenken in manchen Köpfen. Mehr Kollegialität ist bei einigen Personen wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Was Weiterbildung und vor allem auch Weiterentwicklung angeht, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass ich es mir nicht besser wünschen könnte. Ich habe in einem komplett anderen Themenbereich meine Karriere bei der GBG gestartet. Nach einiger Zeit habe ich neue Interessen entdeckt und wurde immer gefördert diese auszubauen, auch wenn das bedeutet hat, dass ich mein ursprüngliches Themengebiet komplett wechseln werde. Hier werden die die Weiterbildungswünsche und Interessen der Mitarbeiter vollkommen unterstützt.
Große Differenzen bei der zusätzlichen Zahlung für Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird aktiv vom Unternehmen gefördert.
Wird aktiv gefördert
Führungsfunktionen werden, wenn möglich, intern nachbesetzt. Sehr großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen.