Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Mit mehr als 19.400 Wohnungen ist die GBG Unternehmensgruppe GmbH die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft Baden-Württembergs. Damit stellen wir für rund 13 Prozent der Mannheimer Bürger*innen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung – und leisten gerade in Zeiten stetig steigender Immobilien- und Mietpreise einen wichtigen Beitrag für den sozialen Zusammenhalt der Mannheimer Stadtgesellschaft.
GEMEINSAM STARK
Als GBG Unternehmensgruppe haben wir uns von der reinen Wohnungsbaugesellschaft zu einer wichtigen Akteurin für die Entwicklung Mannheims gewandelt. Gemeinsam mit unseren acht Tochter- und drei Enkelunternehmen tragen wir zu einer lebendigen, vielfältigen und nachhaltigen Stadtentwicklung bei. Unser Ziel ist es, Raum für Zukunft zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituation in Mannheim zuhause fühlen.
GBG Wohnen GmbH | GBG Vermarktung GmbH | GBG Sonderimmobilien GmbH | MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH | BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | ServiceHaus GmbH | Chance Bürgerservice Mannheim gGmbH | Markthaus Mannheim gGmbH | APH Altenpflegeheime Mannheim GmbH | FMD GmbH
WIR nicht irgendwer!
Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.
Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jeden einzelnen Mitarbeitenden. Gemeinsam bauen wir Zukunft. Klingt spannend, oder?
Hier finden Sie unsere offenen Stellen: karriere.gbg-manheim.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Arbeiten bei uns in der GBG Unternehmensgruppe bietet einige Vorteile:
Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, genau wie es zu Ihrem Leben passt. Mit unseren diversen Arbeitszeitmodellen bieten wir flexible Möglichkeiten, abhängig von Bereich und Team.
Werteorientierte Kultur: Das Arbeiten in der GBG-Gruppe ist geprägt von einer werteorientierten und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Digitalisierung: Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe, sowohl bei unseren Workflows, als auch bei neuen Services und Trends in der Wohnungswirtschaft.
Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und einem jährlichen Firmenlauf.
Wir suchen Talente und Fachkräfte aus ganz unterschiedlichen Disziplinen. Entdecken Sie unsere Arbeitswelten und die große Bandbreite an Tätigkeiten und Aufgaben in der GBG-Gruppe: Unsere Arbeitswelten
Den Abwechslungsreichen Job. Ein tolles Team
Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre
Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, leidensfähiger Betriebsrat
Sinnvolle Jobs, tolle Bedingungen, Mitarbeiter werden ernst genommen.
Work-Life Balance;
Gesellschaftsfreundliches Geschäftsfeld: keine reine Gewinnorientierung.
kaum wertschätzende Aktionen (außer warme Worte)
keine aktive Betreuung der Mitarbeiter nach kritischen Erlebnissen
keine aktive Wertschätzung/Dank an KollegenInnen, die Vertretung in einem längeren Krankheitsfall machen (aber der/die länger Erkrankte erhält Genesungswünsche und ein Buch)
Außendarstellung sollte Selbstbewußter sein!
Umsetzungsgeschwindigkeiten nicht immer "Vollgas"
Da fällt mir nichts ein
das Verhalten der Führungsebene
Schnittstellenbürokratieorganisation drastisch reduzieren - praxisgerecht aufbauen
Gehalt sollte alle 5(?) Jahre den steigenden betrieblichen Anforderungen/Aufgabenentwicklung/Verantwortlichkeiten gegenübergestellt werden
weiterhin Mobiles Arbeiten. Betriebsarzt? Firmenwagen?
Noch offener auf Kollegen zugehen und Iden einsammeln.
Verschiedene Softwarelösungen in ein ganzheitliches System überführen. Intranet unübersichtlich.
gelebter Führungsstil stimmt nicht mit dem Leitbild überein - ganz schleeeeeeecht!!!
Der am besten bewertete Faktor von GBG Unternehmensgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechlungsreich und wenn man in Projekten arbeiten möchte, bekommt man hier auch jederzeit die Gelegenheit. So kann man sich in der Gruppe vernetzen und man hat keinen monotonen Arbeitstag.
Menschen, Gebäude und Quartiere sind oft nicht planbar
Sehr spannende Projekte im Rahmen der Stadtentwicklung und den Konversionsflächen.
gibt es auch...
Sehr spannende Projekte im Rahmen des Bestandsgeschäfts und der Stadtgestaltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBG Unternehmensgruppe ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner Meinung nach hat die GBG nach Außen, also aus Kundensicht, ein schlechteres Image als verdient. Obwohl auch das sich bereits in den letzten Jahren (gefühlt) gebessert hat. Persönlich würde ich dem Image der GBG eine tolle 4,5 geben.
schlechtes Bild in der Lokalpresse wegen unmöglicher Präsentation der Führungsebene - "Mailskandal" :-(
Man findet das ein oder andere Mal schlechte Kommentare von Mietern. Im Regelfall wird auf deren Bedürfnisse eingegangen. Vielleicht wurden diese nicht richtig oder gar nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere kaum möglich, Weiterbildung sehr gut möglich
Was Weiterbildung und vor allem auch Weiterentwicklung angeht, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass ich es mir nicht besser wünschen könnte. Ich habe in einem komplett anderen Themenbereich meine Karriere bei der GBG gestartet. Nach einiger Zeit habe ich neue Interessen entdeckt und wurde immer gefördert diese auszubauen, auch wenn das bedeutet hat, dass ich mein ursprüngliches Themengebiet komplett wechseln werde. Hier werden die die Weiterbildungswünsche und Interessen der Mitarbeiter vollkommen unterstützt.
Führungsfunktionen werden, wenn möglich, intern nachbesetzt. Sehr großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen.
ausbaufähig
Große Differenzen bei der zusätzlichen Zahlung für Weiterbildungsmöglichkeiten
