Steile Lernkurve, tolle Kollegen und Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, der Zusammenhalt der Kollegen und das Ansehen beim Kunden (z.B. BMW). Tolle Unternehmenskultur mit sehr flacher Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Staffing teilweise intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Das Staffing-Modell überarbeiten, um Consultants mehr Vielfalt der Projekte zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tag ist wie der andere und das macht es interessant. Natürlich hat man sein fest definiertes Aufgabengebiet, zum Teil auch mit Routinetätigkeit. Man kann aber jederzeit aktiv ansprechen, dann wird gemeinsam darüber gesprochen, wie die Wünsche umgesetzt werden können.
Kommunikation
Top.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Beratungen klein. Direkter Einsatz beim Kunden vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Es gibt weniger Vielfalt der Projekte. Statt wie branchenüblich, alle ca. 3 Monate ein neues Projekt und eine neue Industrie kennen zu lernen, bleibt man oft für 12 Monate auf einem Projekt und wechselt die Industrie fast nie. Ein großer Vorteil ist dafür die geringe Reisetätigkeit und die sehr enge Zusammenarbeit mit den Partnern. Und Wochenendarbeit gibt es glücklicherweise nie. Das findet man in anderen Beratungen selten.