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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr pragmatisch mit flachen Hierarchien, mobile Work, flexible Arbeitszeiten.
Trotz mutiger Projekte ist GBI stets vorsichtig bei großen Ausschreibungen, wo Wettbewerber häufig mal auf die Nase fallen. Das neue Firmenfitnessprogramm gefällt mir sehr gut.
Bewertung lesen
Die hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten, Gleitzeit und fast 100% Homeoffice sind echt top!
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Fairer und offener Umgang, großes Interesse am Einzelnen. Das ist aussergewöhnlich.
Flache Hierarchien, Vorgesetzter ist gut erreichbar, Kommunikation auf Augenhöhe, Fairness.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das internationale Netzwerk ist nicht so stark. Daher eher nationale Kunden.
pass alles.
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Die Herausgabe eines Unternehmensmagazins/Newsletter fände ich gut.
Internationale Einsätze könnten mehr gefördert werden.
Es dauert lange bis die Anliegen geregelt werden. Leider lässt sich der Arbeitsgeber sehr stark beeinflüssen. Wärend der Ausbildungszeit hat die Fluktuation sehr zugenommen. Das Betriebsklima hat sich in den Jahren verschlechert, weswegen ich mich nicht mehr wohl gefühlt habe und das Unternehmen nicht weiterempfehle. Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Außerdem wurde nach der Ausbildung ein geringes Gehalt angeboten, im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Channels könnten intensiver genutzt werden.
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Noch mehr Events und gemeinsame Aktionen.
Bisher nicht in Pharmaindustrie aktiv, obwohl mehrere Anfragen.
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist sehr gering, aber vielleicht sollte man beim einen oder anderen Mitarbeiter etwas strenger sein.
Macht weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kleine Teams (zwischen 3 und 8 Leuten) bringen familiären Touch. Das ist deutlich angenehmer als bei den großen Playern.
5
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Immer entspannt, die Teamleiter meistern auch schwierige Situationen, Hochachtung!
5
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Trotz Remote Working wurde eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute zwischenmenschliche Verbindung untereinander ermöglicht. Kurze Kommunikationswege haben die Atmosphäre weiter verbessert.
5
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Die Firma wächst ausschließlich aus eigenen Kräften, daher ist das Wachstum natürlich langsam aber die Atmosphäre sehr freundschaflich.
Spannende Projekte, super Arbeitgeber & tolles Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nun..was dort vor sich geht macht auch bei dem größten Auftraggeber bereits Runden. Jeder MA der schlecht behandelt wird trägt etwas nach außen.
1
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Wird schrumpfen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Vorgesetzte steht Weiterbildungen offen gegenüber & bietet sie zum Teil auch selbst an.
5
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Leider gib es in dieser Firma keine Aufstiegschancen.
1
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GBI vermittelt das Fundament einer interessanten und sehr abwechslungsreichen Tätigkeit. Ich hatte in der Zeit meiner Anstellung (fast 3 Jahre) die Möglichkeiten viel zu lernen, meinen Horizont zu erweitern und mich persönlich, aber auch beruflich weiterzuentwickeln.
5
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es wird keinem aufgedrängt. Aber wenn jemand die Möglichkeit nutzen möchte, und das Thema anspricht, wird einem auf jeden Fall weitergeholfen.
4
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In den Mitarbeitergesprächen wird regelmäßig über Weiterentwicklung und Einsatz in anderen Projekten gesprochen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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