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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja ... Die Führungsebene versagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Gehalt, menschliches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Falsche Führungskräft ... gleiches Recht für alle (Ungleichbehandlung)
Arbeitsatmosphäre
2 riesen Räume und alles Open-Space - wem´s gefällt :-(
Um so höher man in die Führungsebene geht, umso höher ist das Versagen. Hier wird geschrien, gepöbelt und beleidigt. Ganz ehrlich: hat man nicht nötig!
Image
Außen hui ... innen pfui
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeiten, Überstunden werden einfach gestrichen. Lästereien, wenn man dann auf seine 8 Stunden achtet
Karriere/Weiterbildung
Wer gut nach oben buckelt und nach unten meckert hat gute Chancen hier weiter zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Kollegen fast direkt von der Uni. Diese gehen des öfteren nach kurzer Zeit wieder, da sich niemand die Zeit für eine vernünftige Einarbeitung nimmt!
Wie immer und überall gibt es auch hier super Kollegen und welche, die man am liebsten niemals kennengelernt hätte
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Wer auf Open-Space steht ist hier richtig. 2 große Räume für 70 - 80 Mitarbeiter
Kommunikation
Hier wird einem häufig aus dem Weg gegangen! Ehrliche Worte sind kaum zu finden
Gehalt/Sozialleistungen
Einige verdienen sehr viel und bei anderen ist das schon Ausbeute