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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Standardabsage nach persönlichem Gespräch – Feedbackanfrage wird ignoriert

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GBTEC Software als Produkt Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes Erstgespräch mit HR und der Hiring Managerin. Inhaltlich hatte ich das Gefühl, dass mein Profil, insbesondere mein Background in SaaS und KI im Product Marketing, sehr gut zur Rolle passte. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe und gab mir den Eindruck, dass beidseitiges Interesse bestand.

Umso überraschender war die standardisierte Absage wenige Tage später, mit der Begründung, dass es Kandidat:innen gebe, „die unseren Wünschen und Anforderungen an das Stellenprofil noch näher kamen“. Auf meine höfliche Nachfrage nach konkretem Feedback, inklusive des Angebots für ein kurzes Telefonat, erhielt ich keinerlei Reaktion. Die Mail wurde komplett ignoriert.

Besonders irritierend: Die Position war zu diesem Zeitpunkt bereits seit über drei Monaten ausgeschrieben und wurde nur eine Woche nach meiner Absage erneut veröffentlicht. Das wirkt stark nach internen Unstimmigkeiten, aber statt transparent zu kommunizieren, wird Bewerber:innen das Gefühl gegeben, sie hätten persönlich nicht überzeugt.

Ein Bewerbungsprozess sollte auf Augenhöhe verlaufen – dazu gehört auch ehrliches, wertschätzendes Feedback nach einem persönlichen Gespräch. Das war hier leider nicht der Fall.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung ins Nirvana

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei GBTEC Deutschland GmbH in Bochum als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn dem Suchenden das Profil nicht zusagt sollte man heutzutage als TECH-Unternehmen mindestens in der Lage sein Absagen zu versenden. Vor allem wenn es eine Stelle ist, die unterhalt der GF angehangen ist. 0/5 Sterne wäre angebracht. Absolut unprofessionell - kleine Bude halt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gutes Unternehmen aber kompliziert für mich

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GBTEC Software AG in Bochum als Support Engineer, Cloud Services beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten mehrere Gespräche, die wollten sich schneller als in der Tat melden aber hat viel länger gedauert. Außerdem wurde mir gesagt, dass ich die Voraussetzungen für die Position nicht habe und deshalb mehr als gedacht runter verhandelt.

Bewerbungsfragen

  • Ganz übliche Fragen durch drei Gespräche, nicht ein weiteres Gespräch für die Verhandlung, das ich selbst suchen musste, da ich für zwei Wochen nichts gehört hatte.
  • Ich glaube, vernünftige Arbeitnehmer und Arbeitgeber wollen nicht zu viel zwischen Angestellten und Arbeitgebern wechseln, GBTEC und ich auch gehören dazu. Aber entscheidender Punkt, dass die beiden sich wertgeschätzt durch Gespräche mit den Managern und bei Verhandlungen fühlen, was nicht leider bei mir der Fall war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GBTEC Deutschland GmbH in Bochum als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles sehr gut organisiert mit wertschätzender Gesprächsatmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche, Vorstellungen, Wer bist du als Mensch.
  • Erfahrung, Gründe für Wechsel, Erwartungshaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GBTEC Software AG in Bochum als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei GBTEC Software AG in Bochum als Personalmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Struktur, Ziele, Stärken/Schwächen
  • Gründe zum Wechsel, Genutzte Tools, Tägliche Aufgaben, Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter, unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess bei Werkstudenten - Jobs

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GBTEC Software AG in Bochum als Werkstudent Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum IT-Unternehmen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Qualität hat nunmal ihren Preis

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GBTEC Software AG in Bochum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer im Billiglohnsektor zahlt, muss sich nicht über miese Arbeitmoral beschweren

Bewerbungsfragen

36 Jahre Erfahrung am Computer, prozessorientiert, flexibel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine WiescheHR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deinen Kommentar und deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess bei uns unabhängig vom Ergebnis nicht positiv erlebt hast. Wir legen sehr großen Wert auf einen zügigen, transparenten und wertschätzenden Prozess und es tut uns sehr leid, dass dies in deinem Fall so nicht wahrgenommen werden konnte.

Dein Kommentar zu unseren Gehälter hat uns allerdings sehr überrascht. So zahlen wir doch marktkonforme Gehälter in allen Bereichen und können diesen Punkt ohne weitere Informationen nicht nachvollziehen.

Gerne kannst du uns deine Verbesserungsvorschläge zu unserem Bewerbungsprozess auch direkt per Mail zukommen lassen, wir sind immer daran interessiert uns anhand der Kritik weiterzuentwickeln.

Viele Grüße aus dem HR-Team

Top Unternehmen Nette HR und sehr transparenter und respektvoller Umgang

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GBTEC Software AG in Bochum als Werkstudent Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen wurden fair gestellt und bezogen sich hauptsächlich auf den Lebenslauf und die Stelle. Im zweiten Interview wurden außerdem auch Hobbies etc. ausgetauscht - insgesamt sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber mit Vision!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GBTEC Software AG in Bochum als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit, Stärken, persönliche Ziele
  • Wechselgrund, bisherige Laufbahn, Abschlüsse, Zukunftsvision, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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