Sehr mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang untereinander, die flachen Hierarchien, die gute Zusammenarbeit mit allen, die Flexibilität, die man hat, dass man immer supportet wird, die liebenswerten Kollegen, die Großzügigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wohlwollend, kollegial, kooperativ, fürsorglich und empathisch, sowohl unter Kollegen/Mitarbeitern, als auch zwischen Führungskräften und dem Management.
Image
Habe mit Ausnahme weniger Kritik immer nur positives intern und extern über das Image gehört und kann hier auch nur einen positiven Kommentar hinterlassen.
Work-Life-Balance
Auch sehr gut, da ein digitales Zeiterfassungssystem genutzt wird und Überstunden entsprechend dokumentiert werden und ausgeglichen werden können. IdR kann man auch Arzttermine etc. immer flexibel in seinen Arbeitsalltag einbauen und es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, manchmal muss man extra eine Anfrage stellen, es gibt kein konkretes Programm zu Weiterentwicklungen. Es gibt aber auch Beispiele, wo intern verschiedene Funktionen angenommen wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grundsätzlich angemessen und wird pünktlich gezahlt. Es gibt diverse Benefits, die auch genutzt werden können. Anfragen für Gehaltserhöhungen sind eher langwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist wenig in Bezug auf Umwelt bekannt, soziale Themen werden unterstützt (diverse Spenden, Kooperationen mit Universitäten, Forschungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Super!! Sehr respektvoll und wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
IT/Technik könnte etwas moderner sein. Dasselbe gilt für die Ausstattung im Homeoffice und die Büromöbel in der Geschäftsstelle in Bad Homburg. An sich kann man aber mit allen Arbeitsmitteln sehr gut arbeiten. In der Geschäftsstelle gibt es einen frischen Obstkorb und Softdrinks.
Kommunikation
An sich gut (offen, direkt und klar), es gibt aber immer wieder Themen, bei denen die Kommunikation hätte früher erfolgen können oder Prozesse, bei denen viele Parteien involviert sind, wo die Absprache untereinander besser sein könnte.
Gleichberechtigung
Ja, definitiv, einige Frauen in Führungspositionen, viele langjährige Mitarbeiter, es gibt Mitarbeiterinnen, die nach dem Mutterschutz wieder eingestiegen sind, auch Mitarbeiter, die nach langer Krankheit zurückgekehrt sind.
Interessante Aufgaben
Phasenweise viel Workload, Tätigkeit bleibt vielseitig und spannend.