2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Erfahrung muss man nicht unbedingt erlebt haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert
Image
na ja.
Work-Life-Balance
Dort nicht zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine. Learning by doing.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung ist die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Bei sehr wenigen Kollegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden wie jeder andere behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Die Rangordnung zählt.
Arbeitsbedingungen
Moderat.
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, aber keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Nein, man macht die Arbeit, die einem aufgeteilt wird.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, kein Fortkommen
Gehalt/Benefits
unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
i.O. (nicht relevant)
Kollegenzusammenhalt
alles Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz - weder fachlich noch menschlich
Arbeitsbedingungen
i.O.
Kommunikation
es wird hier nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
keine Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GCD Holding durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GCD Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.