2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als Ausbaufähig in jeder Beziehung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gägelow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Liegenschaft verkommen. Hält sich nicht an Absprachen (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Renovierungen, Neuanschaffungen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die Liegenschaften, bessere Bezahlung, an Absprachen halten, nur fertige Produkte (Programme, etc) einführen. Ein Leben als Betatester ist sehr anstrengend
Arbeitsatmosphäre
ausbaufähig
Work-Life-Balance
könnte deutlich besser sein
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden zu fixen Terminen verprochen, es wird sich jedoch nicht an die Absprachen gehalten. Am Besten alles AUSSCHLIEßLICH schriftlich festhalten!
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ok, alles darüber naja...
Arbeitsbedingungen
Zustand des Hauses mehr als grenzwertig, Arbeitsplatz nicht ergonomisch, Ausstattung z.T. veraltet
Kommunikation
ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personell unterbesetzt, Überstunden garantiert, unmenschlicher Umgang
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gägelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich eine Menge gute Gedanken gemacht hinsichtlich der Unternehmensphilosophie,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider sind kaum noch Mitarbeiter da, die diese entwickeln durften.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege North austauschen oder in den Ruhestand schicken - liefert wohl gute Zahlen, ist aber menschlich eine Vollkatastrophe.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
War mal besser, hat enorm nachgelassen
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel drüber geredet, umgesetzt wird wenig
Kollegenzusammenhalt
In der Not muss man zusammenhalten, sonst geht man unter
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Die ersten 6 Wochen superfreundlich, danach herablassendes arogantes Gehabe, unterstes Niveau
Arbeitsbedingungen
Überall wird gespart und kaum investiert
- Hauptsache die Zahlen stimmen - veraltete Technik, abgewohnte Immobilien, unterbesetzte Abteilungen, Mitarbeiterbedürfnisse stehen an letzter Stelle.
Kommunikation
Nur das Nötigste, am Anfang freundlich, dann unterirdisch zynisch arrogant und herablassend. Zieht seine Energie aus dem Fertigmachen von Mitarbeitern. Noch nie so etwas erlebt.
Interessante Aufgaben
Nichts Besonderes
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GCH Stuttgart & Koblenz Betriebs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GCH Stuttgart & Koblenz Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GCH Stuttgart & Koblenz Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.