3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GCN GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Einteilung der eigenen Aufgaben; Selbständigkeit
Verbesserungsvorschläge
vorhandene Kommunikationsprobleme angehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G.C.N. GmbH, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gcn in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Tätigkeit; freie Einteilung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgrund der Größe der GmbH keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G.C.N. GmbH, 4.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gcn in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible aufgabengebiete, gute klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung köännte natürlich besser sein - und mehr urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gcn durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gcn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.