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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Gealan-Formteile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Durch das Familienunternehmen herrscht eine angenehme und geborgene Stimmung. Arbeitsgeräte sind sehr modern und in einem guten Zustand. Essen ist für Azubis kostenlos im Hauseigenen Bistro. Man wird auch als Azubi ernst genommen und man ist nicht nur der „Stift“. Mein Fazit zu der Firma ist:
Ich kann mich nicht beschweren und würde die Firma weiter empfehlen.
Azubis mehr in das Firmen Geschehen hineinbringen. Gehälter für Azubis der Tätigkeit und Fähigkeit anpassen. Azubis den Weg zur Berufsschule bezahlen. Über Homeoffice für Azubis nachdenken.
Es ist eine super entspannte Atmosphäre. Die Kollegen machen auch mal einen Spaß mit und sind sehr locker. Hier merkt man wieder die flache Hierarchie.
Kann ich nicht beurteilen. Deshalb 5 Sterne
Arbeitszeiten sind top. Man hat von 7-7:30 - 16/16:30 Uhr Gleitzeit. Ich würde mir nur einen Arbeitsbeginn mit Gleitzeit um 6-7:30 Uhr wünschen. Beim Urlaub nehmen ist man flexibel man hat 30 Tage. Ich wünsche mir dennoch Homeoffice, Gesellen dürfen 2 Tage Homeoffice machen Azubis leider nicht.
Vergütung ist okay. Man wünscht sich dennoch oft etwas mehr im Monat. Jeder Azubi verdient in jeder Abteilung gleich viel, was oftmals nicht ganz fair ist. Es gibt 4 Sterne da das Essen kostenlos für Azubis ist.
Mein Ausbilder ist offen und immer für einen Spaß zuhaben. Bei Problemen steht er einem jeder Zeit zur Seite und unterstützt wo er nur kann. Zudem hat man ein relativ lockeres Verhältnis und es herrscht eine flache Hierarchie. Achtete auf Ausbildungsgerechte Inhalte und unterstützt falls lern bedarf ist.
Es werden Ausflüge mit Azubis unternommen und der Teamgeist wird dadurch untereinander gestärkt. Die Kollegen sind in Haidt als auch in Oberkotzau super drauf, es gibt Ausnahmen aber diese sind nur selten.
Man kann seine Aufgaben und Zeiten selbst einteilen. Oft wünscht man sich dennoch etwas mehr Projekt bezogene Aufgaben. Dennoch wird auf Anregungen und Ideen die man ins Firmenleben integrieren will immer mit einem offenen Ohr reagiert.
Man durchläuft jede Abteilung und lernt das Familienunternehmen kennen. Durch die Zeit in den verschiedenen Abteilungen konnte ich mein Wissen erweitern und mir fallen zum Beispiel Fertigungsprozesse leichter.
Auch wenn man mal einen blöden Spruch hört ist dies oft ein einfacher Spaß und mit Humor zunehmen. Die Kollegen respektieren einen wenn man sich respektvoll ihnen gegenüber verhält. Man bekommt auch Anerkennung und Lob für das was man gut macht.