5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn und Stundennachweise werden nicht ordlich Bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich dazu nicht Sagen was Ich gut finde an denn Arbeitsgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der die Firma hat muss sich kümmern um seine Mitarbeiter wenn Sie bleiben sollen in der Firma,denn so was geht es nicht,das das Lohn Gehalt nicht Passt
wie Berchnet ist von der Personalabteilung das geht so nicht,denn jeder hat sein Recht darauf das sein Gehalt ordlich Bezahlt wird.Der einer bekommt wenig und der einer meher nach Lust und Laune.So was muss Überwacht werden von denn Becherden wie Zoll und Arbeitsamt auf die Richtigkeit und das solte so Seien immer.
Verbesserungsvorschläge
Der arbeitsgeber muss kontackt zu seinen Mitarbeiter suchen und Sie fragen wie ist das Arbeitsverhtnis gegen der Firma Obieckleiter und Koleggen und der
Stunden die die Mitarbeiter leisten, und auch machen das muss Bezahlt werden
und auch Überstunden und merhrarbeit,so Sehe ich das
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Jeder ist mit der Firma nicht gut zu Reden
Work-Life-Balance
Wenn es um Urlaub geht mus mann Warten,wenn mann im bekommt
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut wenn die Stunden die mann gibt der Firma nicht so Bezahlt werden so wie es seien soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht so
Kollegenzusammenhalt
Unter uns geht es
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Geht so einiger massen
Gleichberechtigung
Es geht so
Interessante Aufgaben
Nicht gut
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Unmöglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten vorher überlegen ob der Bewerber da wirklich anfangen möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte bei der Wahrheit bleiben. Bei Nachfragen sich nicht im Ton vergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der Bereichsleitung da Verhalten unfreundlich. Schulung im Auftreten und Äußeren, lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in jeder lebenslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören
Arbeitsatmosphäre
Es ist jeden Tag eine Herausforderung
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jede Fortbildung die man machen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Immer sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Produkte mit ÖKO
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal do
Arbeitsbedingungen
Stressig aber fair
Kommunikation
Man sollte mehr miteinander sprechen
Gleichberechtigung
Jeder ist jedem gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Veränderungen auf den Böden zaubern
Image
Work-Life-Balance
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Niemals unter so eine Bereichsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichsleitung kümmert sich um nichts .Es werden einen nur Steine im Weg gelegt .Sie behauptet Dinge die nicht so sind. Unkompeten. Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier Mal die Bereichsleitung austauschen .Sowaa habe ich in noch keine Firma erlebt ..
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, wie recht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es,nicht .
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechteste Firma
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Sparen ,sparen.keine Materialien
Kommunikation
Die Bereichsleitung ist ständig am lügen .
Gleichberechtigung
Gibt es nicht .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Warum junge Bewerber wegliefen, der ältere aber prompt genommen wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts der Rede wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug genannt und geschimpft.
Verbesserungsvorschläge
Vom Kopf des Fisches ausgehend ... die Einstellung zu den engsten Mitarbeitern ändern. Danach mehr Unterstützung, vor allem Zuspruch geben, denn in der Zentrale läuft zuerst alles auf: Beschwerden von Mitarbeitern, darunter Klagen, Vorwürfe und Drohungen und die Ansagen der Golfplatzverwaltung. Arbeitsplatzbewerbern reineren Wein einschenken.
Arbeitsatmosphäre
Aufmunterung für den Anfänger? Vom ersten Tag an Null.
Ein Vertrauensverhältnis kam wegen beständiger Kritik und Vorhaltungen nicht ansatzweise zustande, ein aufmunterndes Lachen gab es nie, stattdessen nur argwöhnische Beobachtung. Die Unsicherheit nahm dadurch nur zu.
Image
Wenn wenigstens laut geschimpft würde, wäre es ja irgendwie ok.
Doch hier gab es nur stille Gesten mit mehr Ausdruck.
Work-Life-Balance
Trotz vertraglicher Arbeitszeitregelung wurden die vielen freiwillig erbrachten Mehrzeiten nicht einmal wörtlich gewürdigt. Nach 8 Wochen Zugehörigkeit wurden 2 Tage Urlaub nicht genehmigt, Ungleichbehandlung von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung entspricht bei weitem nicht den qualitativen und quantitativen Anforderungen und der übertragenen Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Umweltbewusstsein auszumachen.
Kollegenzusammenhalt
Wäre nicht die Mitanfängerin gewesen, wäre es in der Zentrale noch schlimmer zugegangen. Die anlernende Kollegin war selber ständig überfordert und mäkelte meist nur lautstark herum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die anlernende ältere Kollegin schien zwar geschätzt zu sein, konnte sich aber offensichtlich nur durch ständiges und oft lautstarkes Gezeter mit Beschimpfungen über Wasser halten. Meine Person war diesem Geschimpfe wie auch dem der Geschäftsführung täglich ausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Einfachste Erkenntnisse und Regeln der Mitarbeiterführung wurden nicht angewandt. Die Geschäftsführung beharrte nahezu eifersüchtig auf der hierarchischen Gliederung ihres Verständnisses in der Firmenzentrale, ihre Entscheidungen wurden in verschlossener Kammer getroffen und nicht einmal mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume zu eng, nicht einmal Teetasssen-tauglich. Stauraum für Dokumente und Material sehr mangelhaft. Wandkaltes Gebäude, in dem eine bullernde Heizung nicht automatisch für Wohlgefühl sorgt. PC-Software Windows-umständlich, wenn auch aktuell, unterschiedliche Mailprogramme bei gleichen Adressen, Abrechnungsverfahren für Mitarbeiter vorsintflutlich auf Papier statt digital. Kaltes WC gemeinsam für weibliche und männliche Mitarbeiter.
Kommunikation
Sehr schlecht. Über Konzeption und Durchführung wurde nicht das Geringste verlautbart. Die Geschäftsführung wies nur an, Mitsprache nicht gefragt.
Gleichberechtigung
Allein hier war ein erträgliches Mittelmaß gegeben, negativ relativiert durch den enormen Einfluss der anderen Parameter.
Interessante Aufgaben
Von geringem Wert war die Möglichkeit, einen Aufgabenbereich besonders auszuwählen. Durch Überfrachtung aus anderen Sachgebieten war die notwendige Konzentration auf den ausgewählten Bereich aber unmöglich. Frust beiderseits.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geba gebäudedienste baggeler durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden geba gebäudedienste baggeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geba gebäudedienste baggeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.