4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts zu beanstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird ziemlich wunschgemäß gewährt, Lohn sehr pünktlich. Objektleitung stets erreichbar, sehr schnelle Antworten auf Fragen. Arbeitsmaterial wird ausreichend und zuverlässig geliefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein volles Ja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing wird leider nicht unterbunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besser zuhören wenn Reinigungskräfte um Hilfe bitten
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Mobbing nicht unterbunden. Man hat das Gefühl das man selbst Angst hat einzuschreiten.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit wird gemacht. Da gilt Quantität statt Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Man hat scheinbar selbst Angst sich gegen Mobber zu stellen und auch einzuschreiten. Da bleibt nur ein neuer Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest das Gehalt kam immer pünktlich
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach nur "Personal" ist und wenn etwas schief läuft die Objektleitung einen auf den Deckel bekommt oder der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Personal Mangel bekämpfen,
Etwas mehr Verständnis für krankheitsbedingten Ausfall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebäudereinigung "aktiv" Martin Meyer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gebäudereinigung "aktiv" Martin Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebäudereinigung "aktiv" Martin Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.