Ihr Unternehmen?

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Gebäudereinigung 
Jaffke 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Umgang mit Mitarbeitern und Arbeitsplatz unterirdisch

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich war gut. Und das Arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Hier müsste so einiges verbessert werden.
Der Vorgesetzte müsste ausgetauscht werden. Eine Schulung in Mitarbeiterführung ist da schon lange hinfällig gewesen!
Es müsste der alte Muff aus den Räumlichkeiten und modernisiert werden.
Und die Arbeitsmittel, Computersysteme usw. sind einfach schon lange nicht mehr auf dem heutigen Stand. Eigentlich noch nicht mal vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung und Unwohlsein

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen/Kolleginnen waren umgänglich.
Der Ton in manchen Abteilungen sowie mit untergeordneten Mitarbeitern war grauenvoll!

Work-Life-Balance

Es gab selten die Möglichkeit mal Überstunden als Ausgleich zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, war der Ton und Umgang mit alle untergeordneten Mitarbeiter teilweise echt grauenvoll. Am meisten finde ich, hat man das die Reinigungskräfte spüren lassen. Es wurde aber auch im Büro mal lauter. Manchmal ist man schon mit Kopfschmerzen zur Arbeit gefahren.

Interessante Aufgaben

Vom Grundsatz her, hatte ich recht interessante Aufgaben. Die Arbeit als solches hat mir spaß gemacht. Nur nicht in dieser Firma.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmethoden und Arbeitsausstattung sehr veraltet. Und vieles dadurch auch sehr umständlich und unnötig aufwändig.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Die Reinigungskräfte und Bereichsleiter/innen wurden zumindest nach Tarif bezahlt.
Im Kaufmännischen war es einfach Zuwenig. Hier wäre ich mit einem Tarifvertrag um einiges besser gefahren.

Image

Außen hui Innen...

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei perspektiven oder Weiterbildungen erhalten


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.