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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich war gut. Und das Arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen.
Der Arbeitgeber ist Tariflich gebunden.
Gehälter und Löhne werden sehr pünktlich überwiesen
Überhaupt nichts.
Dass man immer in einer Gewerkschaft ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon oben beschrieben, keine Zeitgerechte Arbeitseinstellung gegenüber den Arbeitnehmern (Ich Chef du nix System), Respektloses Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, Fachlich nicht kompetente Führungskräfte, sollte man etwas negatives sagen wird ohne Besprechung, ob es Stimmt oder nicht Stimmt der Vertrag nicht verlängert obwohl man gute Arbeit leistet (Machtmissbrauch)
Alles,darum habe ich auch einen neuen Arbeitgeber gesucht und gefunden.
Unmenschlichkeit,Hinhalten und belogen wird man dort
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste so einiges verbessert werden.
Der Vorgesetzte müsste ausgetauscht werden. Eine Schulung in Mitarbeiterführung ist da schon lange hinfällig gewesen!
Es müsste der alte Muff aus den Räumlichkeiten und modernisiert werden.
Und die Arbeitsmittel, Computersysteme usw. sind einfach schon lange nicht mehr auf dem heutigen Stand. Eigentlich noch nicht mal vorhanden.
Bessere Struktur bzw. Zeitmanagement für die Führungskraft erstellen, Bestellungen schneller bearbeiten, Änderungsverträge sofort erstellen und nicht 3 Monate später, Respektvoller mit den Leuten umgehen, Gesetze einhalten
Mit seinen Angestellten sollte man besser umgehen,sie schätzen lernen,sonst steht man irgendwann alleine da.
Das ganze Unternehmen sollte sich mal ein wenig Menschlichkeit annehmen Tiere sind wir alle nicht..
Man sollte aufhören seine Mitarbeiter wie den Abfall zu behandeln, die sie wegputzen. Vor allem sollte man aufhören zu denken, dass man für diese Art von Job irgendwie gegenüber dem Arbeitgeber zu Dank verpflichtet wäre. Es sollte eher genau andersherum sein. Man sollte den Angstellten zeigen, dass sie Wertvolle Mitarbeiter im System und unerlässlich sind und nicht ständig versuchen die vermeintlich dummen Leute zu verarschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Jaffke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kam mit meinen Kollegen immer sehr gut klar.
Die direkten Kollegen/Kolleginnen waren umgänglich.
Der Ton in manchen Abteilungen sowie mit untergeordneten Mitarbeitern war grauenvoll!
Eine starke Truppe
Viele Jahre hatte ich nicht mehr solchen zusammenhalt,der aber überhaupt nichts mit der Firma zu tun hat.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Jaffke ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsmaterialen werden kaum bzw. bedingt gestellt (bedeutet kommen entweder gar nicht oder viel zu spät an)
Arbeitsmethoden und Arbeitsausstattung sehr veraltet. Und vieles dadurch auch sehr umständlich und unnötig aufwändig.
Es wird für die Zeit die man hat zuviel verlangt.
Keinerlei kompetente Planung
Schade das man Sterne vergeben muss nach der Aktion was man sich mir gegenüber geleistet hat würde ich nicht mal einen Stern vergeben .Sprüche wie die dead line ist abgelaufen sollte man sich sparen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei perspektiven oder Weiterbildungen erhalten
Es werden für alle Ebenen neuerdings Schulungen und Mitarbeiterweiterbildungen angeboten.
Ich habe es von der Reinigungskraft zur Objektleitung geschafft in dieser Firma... Wer will kann alles
Karriere.....Weiterbildung??????Nicht in der Firma!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebäudereinigung Jaffke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gebäudereinigung Jaffke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudereinigung Jaffke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudereinigung Jaffke als eher modern.
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