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Gebäude.Technik.
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Empfehlung hier zu arbeiten

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebäude.Technik. in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sind hilfsbereit, kollegial insgesamt gutes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber in Mannheim zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns weiterempfehlen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Arbeit und Gehalt bzw. Gehälter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie helfen in jeder Richtung wenn man auch ein Problem hat. Sogar Privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf jeden Fall die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Gehälter sollten verbessert werden. Kommunikation kann ebenfalls verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung

Image

Hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser werden ist aber in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Kommunikation

Ist in Ordnung könnte aber besser sein

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Ist abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Unterstützung bei beruflichen und auch privaten Anliegen wertschätzen – ein starkes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Ihr Feedback zur Bezahlung nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten und prüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen. Falls Sie konkrete Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Gut mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäude.Technik. in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Kommunikation untereinander mit kleinen Ausnahmen
Abhängigkeiten stören den Work-Flow
Hohes administratives Aufkommen könnte vereinfacht werden
Unfrieden unter Kollegen stören den Alltag
Interessante aufgaben
Anerkennung des Vorgesetzten sind super
Arbeitsmittel und Büro sind hervorragend und modern
Kurze Kommunikationswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie insbesondere die Kommunikation, die Anerkennung durch die Vorgesetzten sowie unsere modernen Arbeitsmittel und Büros schätzen.

Ihr Feedback zu den Abhängigkeiten im Workflow und dem administrativen Aufwand nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag so effizient wie möglich zu gestalten. Ebenso liegt uns ein harmonisches Miteinander im Team am Herzen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Schön, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfinden und die kurzen Kommunikationswege bei uns positiv hervorheben. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!

Flache Hierachie, kurze Dienstwege

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung innerhalb des Teams

Image

Könnte besser sein, als es ist…

Work-Life-Balance

Home-Office und Entscheidungsfreiheit sind gegeben…

Karriere/Weiterbildung

Keine benötigt, aber wenn würde man sie bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach Oben ist immer, dennoch sehr zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wert auf Nachhaltigkeit gegeben

Kollegenzusammenhalt

Menschen und Charaktäre sind unterschiedlich, dennoch Zusammenhalt der Monteure auch außerhalb des Büros!

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder Alt ist egal, Stimmung im Team passt

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, offenes Ohr für alles und jeden

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, stabile EDV, Handy etc

Kommunikation

Schnelle und kurze Kommunikationswege, offene Türen zu Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Gibt keine negativen Punkte die auffallen

Interessante Aufgaben

Im Handwerk immer interessante vorhanden!

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber bei kununu zu bewerten.

Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und Punkte, wie u.a. die Kommunikation, die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit fünf Sternen beurteilt haben.

Ihr Feedback ist jedoch auch ein Ansporn für uns, weiter an bereits Bestehendem zu arbeiten und die Bereiche, wie z.B. das Image, weiter zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Stingl - hier arbeite ich gerne!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Leistungsbezogene Prämien!

Verbesserungsvorschläge

Vereinzelte Mitarbeitende, sollten gezielt unterstützt/umstrukturiert oder gegebenenfalls aus dem Team entfernt werden. Ihr Verhalten trägt nicht zur positiven Arbeitsatmosphäre oder zur Motivation der anderen Teammitglieder bei.

Arbeitsatmosphäre

Sympathisches Miteinander

Work-Life-Balance

Absolut!

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Nachhaltigkeit wird stets gearbeitet. Gutes Konzept!

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, wertvolles Team & mehr als nur Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je Abteilung - aber grundsätzlich gut.

Gleichberechtigung

Wird besser!

Interessante Aufgaben

Man kann sich super einbringen & eigene Ideen umsetzen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung zu Ihrer Arbeit bei der Stingl GmbH! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und insbesondere das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden hervorheben.

Ihr Feedback bezüglich einzelner Teammitglieder nehmen wir ernst. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Motivation im Team sind uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, unser Team optimal zu unterstützen und zu stärken.

Es ist schön zu lesen, dass Sie unser sympathisches Miteinander und den Kollegenzusammenhalt so schätzen – darauf legen wir großen Wert! Ihre Anerkennung für die Work-Life-Balance, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und unsere Schulungsangebote zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir möchten uns auch für Ihre Anregungen bedanken, da sie uns helfen, uns stetig zu verbessern. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind ein großer Ansporn für uns!

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!

Vorgesetzte ohne fachliche Kenntnisse sind überfordert, handeln planlos und setzen Mitarbeiter unter Druck.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir so gut wie nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ausgewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr große Unzufriedenheit.

Image

Der Ruf bei Kunden und innerhalb der Branche ist inzwischen sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Die wird wenigstens teilweise beachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses scheint in keiner Weise vorhanden zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Inhalte der Weiterbildungen finden keine Anwendung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unter direkten Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ankündigungen werden nicht umgesetzt. Es gibt ständig leere Versprechungen.
Probleme werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Vorgesetzte haben überhaupt keine soziale Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Angestellte müssen ständig Fehler der Vorgesetzten ausbügeln.

Kommunikation

Diese findet sehr unzureichend statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und Sozialleistungen werden gewährt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung hier bei kununu. Für uns ist es sehr wichtig, Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können. Leider gibt es einige Punkte, mit denen Sie unzufrieden sind.

Wir bieten Ihnen gerne den Austausch mit uns an, um die von Ihnen angeführten Punkte zu besprechen. Melden Sie sich gerne per Mail bei uns, sodass wir einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren können. Vielen Dank!

Top Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lagrange TWM GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, tolles Umfeld und Kollegen

Work-Life-Balance

12 Stunden unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen ergeben sich immer. Auch für die Weiterbildung wird gesorgt

Kollegenzusammenhalt

Super Team, junge Kollegen und auch von " Alten" kann man noch was lernen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen arbeiten noch voll mit

Vorgesetztenverhalten

Keine dummen Sprüche bei Problemen, auch mal kurzfristig Urlaub ist kein Problem

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Stundenlohn + Auslöse auch für die Altersversorge gibt es Zuschuss

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die tolle Überschrift!
Mit Freude lesen wir Ihre positiven Bemerkungen und bedanken uns für Ihre Rückmeldung. Den Hinweis zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst und gehen dem mit der Fachabteilung nach.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lagrange TWM GmbH in Kirn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt 40 Std. pro Woche (Vollzeit). Man kann, nach Absprache, auch schon um 7 Uhr anfangen oder auch erst um halb 9.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Weiterbildungen machen möchte, bekommt man die i.d.R. auch ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Position und der Leistung angepasst und wird auch teilweise außerhalb der jährlichen Gehaltsrunde mit dem Betriebrat angepasst

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte hat, wie man selbst, auch mal einen schlechten Tag oder es läuft nicht so wie man es möchte. Daher kann ich mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren.
Er hat auf Grund seiner Auslastung nicht immer Zeit für einen, aber bei welchem Vorgesetzten ist das nicht so.

Interessante Aufgaben

Wenn man zusätzliche Aufgaben / Projekte übernehmen möchte, dann bekommt man auch die Möglichkeit dazu.
Die Aufgaben an sich sind sehr abwechslungsreich und kein Tag ist wie der Tag davor.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber bei kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen in Kirn zufrieden sind und Punkte, wie u.a. die Aufgaben, das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten mit fünf Sternen bewerten haben. Zudem möchten wir uns explizit für die ausführlichen Beschreibung zu den einzelnen Punkten bedanken.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Mitarbeiter werden ständig gegeneinander ausgespielt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es allerdings teilweise sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit als Life ansieht

Kollegenzusammenhalt

In Abteilung teils sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Auf mittlere Entscheidungsebene ist es allerdings teils gut

Kommunikation

Wage Vorgaben, bei Fragen wird man alleine gelassen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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9Jahre Stinglianer

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stingl GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Das kann ich so unterschreiben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, wie man sich verkauft. Sozialleistung ist top

Kollegenzusammenhalt

War von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die Azubis haben es genossen

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Noch keine Balance zwischen Papier und Digital

Interessante Aufgaben

Da ist noch Luft nach oben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir bedanken uns, dass Sie sich nach dem Austritt aus unserem Unternehmen noch einmal die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber bei kununu zu bewerten. Für uns ist es sehr wichtig, Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie über neun Jahre mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden waren und Punkte, wie u.a. Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kommunikation mit fünf Sternen beurteilt haben.

Dies ist jedoch auch ein Ansporn weiter an bereits Bestehendem zu arbeiten und die Bereiche, wie z.B. das Vorgesetztenverhalten, weiter zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebäude.Technik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Gebäude.Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebäude.Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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