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Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr guter Job, bei dem ich hoffentlich die Rente erreiche

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße das Vertrauen, das unserer Business Unit entgegen gebracht wird. Wir haben sehr viele Freiheiten und können unsere Business Unit selber gestalten. Auch wenn‘s mal nicht ganz so gut läuft haben wir Rückendeckung durch unsere Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich wirklich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wünschte ich mir, die oberen Managementebenen würden unsere Werte ein bisschen besser vorleben.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines und feines Team. Wir unterstützen uns gegenseitig und für eine gute Arbeitsatmosphäre sind wir ja schließlich auch selbst verantwortlich

Image

Der ein oder andere ist der Meinung, wir seien zu teuer. Ich sage, wir sind des wert!

Work-Life-Balance

Ich bin jetzt in dem Alter, indem die Arbeit nicht mehr das Wichtigste in meinem Leben ist. Auch hier muss jeder schauen, wie er oder sie das am Besten hinbekommt. Mein Arbeitgeber ist hier meistens nicht das Problem, sondern häufig mein eigener Anspruch.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert und gefördert. Talente werden erkannt und unterstützt. Wir haben sogar eine eigene Academy.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Also ich bin überzeugt, dass wir ein gutes Team sind. Hier mag es aber auch andere Stimmen und Meinungen geben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich befürchte, ich gehöre selbst zu den älteren Kolleg:innen Ich finde den Umgang mit mir völlig in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzten sind in Ordnung. Es ginge besser, aber auch schlechter. Da ich selber Führungskraft bin, würde mich mal interessieren, wie mich meine Mitarbeitenden hier bewerten

Arbeitsbedingungen

Okay, das Büro ist etwas in die Jahre gekommen und es ist auch keine Wohlfühloase. Wir sind sind seit nunmehr 12 Jahren in den Räumlichkeiten. Für mich passt es.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen bekommen wir das gut hin. Missverständnisse gibt es überall, die können dann aber auch konstruktiv aus dem Weg geräumt werden,

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird diese bei uns gelebt. Diversity wird gefordert und gefördert.

Interessante Aufgaben

Definitiv. In unserer Branche (TGA) wird es aktuelle nicht langweilig und man kann mit dem Einsatz von moderner und innovativer Technik auch sehr aktiv und konkret zum Klimaschutz beitragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig ist es für uns ein Ansporn, uns weiterhin stetig zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben!

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingung, Gehalt, Weiterbildung, Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Gerüchte/Flurfunk unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Teils gut, mit Luft nach oben

Image

schlechtes Image stimmt nicht mit der Realität überein, viel künstlich hochgepusht

Work-Life-Balance

Urlaub, Arbeitszeiten, kurzfriste Themen immer kein Problem

Karriere/Weiterbildung

wird immer ermöglicht

Gehalt/Benefits

alles zufriedenstellend, gutes Gehalt, pünktlich, viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist da, manchmal etwas zu viel Gerüchte, Flurfunk

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was mach braucht, fehlt nichts

Kommunikation

ist vorhanden und ausreichend

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich kann größtenteils frei gestaltet werden, interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für das Feedback und die netten Worte. Es freut uns, dass vieles positiv wahrgenommen wird. Wir nehmen die Hinweise mit und schauen, wie wir uns weiter verbessern können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viele Erfolg!

Neustart gelungen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebäude.Technik. in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Work-Live Balance muss den heutigen Zeiten angepasst werden. Da die Kunden quer durch Niedersachsen verteilt schmerzt die quälende Heimfahrt nach über 8Std Körperlicher Anstrengung sehr. Zt über 12Std außer Haus wovon nur 8Std bezahlt werden. Da muss es mehr entgegenkommen geben, der eh schon seltene Nachwuchs wird das niemals akzeptieren weil dieses Arbeits-Modell veraltet und extrem unattraktiv ist. und Kollegen mit EAuto sind zudem mit der Nachladerei belastet nach Feierabend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und den persönlichen Eindruck, den Sie geteilt haben.
Es freut uns, dass Sie viele Bereiche überwiegend positiv bewertet haben.

Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir aufmerksam wahr und sehen sie als Teil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Einschätzung genommen haben.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut im büro eher schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Würde im Bewerbungsgespräch mit geworben ist aber nicht eingetroffen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier in der Realität nicht eintreffend

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut aber es wird immer getuschelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht gehalten, grundsätzlich schlechte stimmung

Arbeitsbedingungen

Werkzeug ist gut aber die aufträge sind gar nicht oder kaum geplant.

Kommunikation

Nur das mindeste

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden die JA sager werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Abwechslungareich


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen dieser Art grundsätzlich ernst und prüfen entsprechende Hinweise intern.

Es freut uns, dass einzelne Aspekte wie Aufgabenvielfalt und Vergütung positiv wahrgenommen wurden. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen nicht zufrieden waren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch. Wenn Sie möchten, schreiben Sie uns an karriere-bt@vinci-energies.de.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Top Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gebäude.Technik. in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Ich habe immer einen Ansprechpartner und fühle mich gut informiert.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und interessant


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die lieben Worte und die tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders die Zusammenarbeit, Kommunikation und Aufgaben so positiv wahrnehmen. Schön, Sie im Team zu haben, und danke für die Empfehlung!

Endlich eine freie Bewertung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nach so vielen Jahren nun endlich weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intrigen, Zweideutigkeiten und Unwissenheit. Auch nach Umzug/ Umstrukturierung Arbeitsmittel/ IT immer unerträglicher.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die noch beschäftigten Mitarbeiter/ innen nötigen, hier "gute" Bewertungen zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolleginnen/gen teilweise sehr OK

Image

Ist trotz Konzern- Hintergrund mit ehemalig großem Know-how in der Gebäudetechnik allmählich zur Bastelbude herunter gekommen

Work-Life-Balance

Wenn die Aufträge abgearbeitet sind, möglich.

Karriere/Weiterbildung

Meist Lehrgänge in Konzern eigener Akademie, sind aber eher überflüssig und bieten keine allgemein anerkannten Zertifikate oder Abschlüsse

Gehalt/Benefits

Teilweise OK, starkes Gehaltsgefälle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbew. auf dem Papier/ Sozialbew. heiße Luft.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginnen/gen OK, Betriebsrat ist ein Witz...

Umgang mit älteren Kollegen

Sind teilweise auch die einzigen verbliebenen Wissensträger, dann ist es OK.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unangebracht

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, Örtlichkeiten OK

Kommunikation

Seitens der Geschäftsleitung insgesamt schlecht

Gleichberechtigung

Na, ja

Interessante Aufgaben

Mitunter auch

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie Ihre Zeit bei uns sehr kritisch bewerten. Die geschilderten Eindrücke entsprechen nicht unserem generellen Anspruch an Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch. Wenn Sie möchten, schreiben Sie uns an karriere-bt@vinci-energies.de.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Schlechte Erfahrungen mit Holtermann Regeltechnik GmbH!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holtermann Regeltechnik GmbH in Rietberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Außen sieht die Firma aus, wie aus einem Hochglanzkatalog. Alles vom Feinsten.
Hinter geschlossener Tür wird es dann jedoch düster.

Ich habe mich auf eine öffentliche Stellenausschreibung dieser Firma beworben.
Im Bewerbungsgespräch habe ich ausdrücklich nachgefragt, ob die Rahmenbedingungen dieser Stelle auch so zutreffen, wie Sie in der Stellenausschreibung eindeutig beschrieben sind. Es geht um gesetzliche Vorgaben für Monteure, die ausschließlich von Kunde zu Kunde fahren und keinen festen Arbeitsplatz innerhalb der Firma haben.
Der Chef und der Meister bestätigten in dem Bewerbungsgespräch ausdrücklich: Ja, so wie es in dem Angebot steht ist es!

Auf Grund des Geschriebenen und Gesagten dieser Herren, habe ich meine feste Anstellung gekündigt, um für Holtermann tätig zu werden!

Gleich ab zweiten Arbeitstag sollten diese besprochenen gesetzliche Vorgaben jedoch nicht gelten.
Bei dem folgenden Gespräch, nach zwei Wochen, war von Freundlichkeit Nichts mehr zu spüren.
Der Chef stellte klar: Was in der Stellenausschreibung steht und was in dem Bewerbungsgespräch gesagt wurde ist nicht so.
Bei uns weht der Wind so, wie wir es wollen!
Ich hätte die Wahl.....
Nun bin ich arbeitslos!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Warte jetzt schon seit Monaten auf mein Arbeitszeugnis und die Versicherungsnachweise.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Holtermann Regeltechnik GmbH in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein super nettes Team.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an seiner Kommunikation stark arbeiten. Mitarbeiter Bindung sollte auch gelebt werden. Nicht nur im Marketing.

Arbeitsatmosphäre

Nach Übernahme durch einen Konzern nicht besser geworden.

Image

Es war mal gut.

Work-Life-Balance

Nicht für jeden gleich.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen war immer verlass.

Vorgesetztenverhalten

Dazu möchte ich nichts sagen.

Kommunikation

Was soll ich sagen? Schweigen im Walde


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Familiärer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lagrange TWM GmbH in Kirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren

Kommunikation

Es wird oft vergessen wo welche Monteure eingeteilt sind und doppelt verplant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die positiven Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass Sie den familiären Umgang und das Arbeiten auf Augenhöhe bei uns hervorheben, genau das macht unser Team aus.

Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und Planung nehmen wir ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, aufmerksam zu bleiben und unsere Abläufe im Blick zu behalten. Wir werden das intern berücksichtigen!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen.

Deutliche Verschlechterung nach Übernahme

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Holtermann Regeltechnik GmbH in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Übernahme wurden Strukturen und Prozesse eingeführt, die von vielen Mitarbeitern nicht gewollt waren. Veränderungen wurden oft ohne Rücksicht auf bestehende Abläufe oder die Meinung der Belegschaft umgesetzt, was die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert hat. Kommunikation und Feedbackkultur sind mangelhaft, und die Wertschätzung gegenüber langjährigen Kollegen ist stark gesunken. Insgesamt hat die Übernahme die Unternehmenskultur negativ beeinflusst.

Image

Seit der Übernahme auch beim den Kunden katastrophal

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind sehr unterschiedlich, und es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld für alle. Auch die Urlaubstage werden nicht einheitlich gewährt – manche Mitarbeiter haben deutlich mehr freie Tage und Zusatzleistungen als andere.

Kollegenzusammenhalt

Das eigentliche Team war spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Personen. Eigentlich Schade

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten insgesamt ist katastrophal

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen arbeitet in einem modernen Gebäude mit sehr guter technischer Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind hell, ergonomisch und digital gut vernetzt

Kommunikation

Die Kommunikation fand überwiegend nur mit handverlesenen Personen statt, wodurch Transparenz und Mitbestimmung stark eingeschränkt wurden. Der vorherige Chef wirkte überfordert, was die Unsicherheit und Frustration im Team verstärkte.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet mit Zukunft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Veränderungen insgesamt so wahrgenommen haben. Gerade in Phasen von Umstellungen kann es zu unterschiedlichen Eindrücken kommen.

Ihre Hinweise zu Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung nehmen wir ernst und geben diese intern weiter, um hier weiter anzusetzen. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben positiv hervorheben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 169 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebäude.Technik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Gebäude.Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 169 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 169 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebäude.Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.