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Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäude.Technik. in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzen loben gute Leistungen.

Image

Die Kollegen reden gut über die Firma

Work-Life-Balance

Ich bekomme immer Urlaub wann ich ihn brauche und es wird auch drauf geachtet wenn privat mal etwas ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten welche man wahrnehmen kann, dies wird sehr begrüßt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist super ich kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen jährliche Umweltaktionen welche wir uns selbst aussuchen können

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle mega nett und wir verstehn und alle super

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist nett und redet sehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen sind vorhanden in den Büros

Kommunikation

Es gibt monatliche Gespräche um alle mal abzuholen wie es immoment so aussieht. Klar gibt es Kollegen welche da mehr oder weniger Lust drauf haben. Ich persönlich finde es eine tolle Sache.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man ebenfalls gute Aufstiegschancen und man wird gleich berechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gute Verteilung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Mühe, die Sie sich gemacht haben. Es ist großartig zu sehen, wie positiv Sie so viele Themen hervorheben. Solche Rückmeldungen sind für uns Gold wert und zeigen, dass wir gemeinsam etwas Besonderes schaffen.

Vielen Dank dafür und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Angenehmes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, insgesamt ein unterstützendes Team.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gebäude.Technik. in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind immer geduldig und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, Vielfalt an Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen.

Arbeitsbedingungen

Gut auf die Anforderungen abgestimmt.

Kommunikation

Auf allen Ebenen professionell und zugleich freundlich, ohne spürbare Distanz oder Spannung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Eigenständigkeit wird geschätzt, bei Bedarf bekommt man jederzeit Unterstützung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Unterstützung im Team positiv erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre nächsten Schritte.

Bisher sehr zufrieden.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel wertschätzende Vorgesetzte.

Image

Würde ich als gut bezeichnen.

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsplanung ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen wird nicht gespart.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich und angemessen.
Bei guten Geschäftsergebnissen auch zusätzliche Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wichtig bei VINCI. Demnächst fahren alle elektrisch.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist durchweg gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind nicht gerade modern. Die Arbeitsmittel hingegen befinden sich auf Stand.

Kommunikation

Unternehmenserfolge werden detailliert kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ein echtes Thema bei VINCI. Man gibt sich große Mühe.

Interessante Aufgaben

Soweit möglich, wird auf persönliche Wünsche/Vorstellungen eingegangen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke ausführlich zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie bisher zufrieden sind, und wir sind zuversichtlich, dass das auch in Zukunft so bleibt.

Ihre Rückmeldung gibt zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern einen wertvollen Einblick in unser Unternehmen, vielen Dank dafür!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Firma

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebäude.Technik. in Hamm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich als Azubi bin mehr als zufrieden bei Alfred Pieper GmbH


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für Dein großartiges Feedback und die Anerkennung.
Deine Rückmeldung macht uns richtig glücklich! Schön, dass Du mehr als zufrieden bist und uns sogar als Beste Firma betitelst.

Wir wissen, wie wichtig ein starkes Team gerade in der Ausbildung ist, und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Zusammenhalt weiter zu stärken.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Ausbildung.

Mehrfachbewertung

Seit der neuen Geschäftsführung nur noch totales Chaos

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Leider hat der Konzern die falsche Entscheidung getroffen bei der Wahl des Geschäftsführers . Ehrlichkeit von Anfang an und keine durchhalte Parolen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima leider nicht mehr toll, allgemeiner Frust

Image

Vom goldenen Stern zur Lachnummer beim Großhändler/ Kunden geworden

Karriere/Weiterbildung

Wer viel den Vorgesetzten zustimmt, bekommt schnell Lehrgänge etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jahrelang ein defekter öl Container auf dem Hof und der Müll wurde immer brav neben dem vollen Müllcontainer geworfen ( troz diverser Benachrichtigungen an die Vorgesetzten zum entsorgen)

Vorgesetztenverhalten

Leider haben dieses totale Ahnungslosigkeit und trotzdem wird an ihnen festgehalten so dass viele Kunden weg gebrochen sind bzw nur noch den Kopf schütteln können.

Arbeitsbedingungen

Darauf wird Wert gelegt

Kommunikation

Viel Gerede ohne Taten bzw viele falscher Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Irgendwo wiederholt sich ja eh alles wieder


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krämer, Personalreferentin Recruiting
Julia KrämerPersonalreferentin Recruiting

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns oft negativ erlebt haben.
Besonders Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führungsverhalten und Betriebsklima nehmen wir sehr ernst.

Ihre Rückmeldung hilft uns, die richtigen Ansatzpunkte zu erkennen, ob in der Kommunikation, der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder beim Thema Nachhaltigkeit.
Gerne bieten wir Ihnen einen Austausch an. Wenn Sie möchten, können Sie sich vertraulich an karriere-bt@vinci-energies.de wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mehrfachbewertung

Wehe man hat eine eigene Meinung

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise der Kündigung

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten, nicht heute so morgen so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns zu sehen, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die interessanten Aufgaben positiv bewerten. Das sind wichtige Aspekte unserer Arbeitskultur.

Zugleich ist es bedauerlich, zu hören, dass es Ihrer Bewertung zufolge einige Punkte gibt, wie u.a. Kommunikation oder Vorgesetztenverhalten, mit denen Sie unzufrieden waren. Solche Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten und unserem Anspruch an einen respektvollen Umgang miteinander. Dementsprechend werden wir uns mit den genannten Punkten auseinandersetzen und an die entsprechende Business Unit herantreten.

Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Strukturen und Führungskultur zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und daran zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen.

Gut

2,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gebäude.Technik. in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihrer Bewertung zufolge gibt es einige Punkte, mit denen Sie unzufrieden sind. Besonders die Sozialleistungen und das Gehalt scheinen nicht Ihren Erwartungen zu entsprechen.

Wir haben bemerkt, dass Sie uns trotz der eher kritischen Bewertungen weiterempfehlen - das freut uns natürlich! Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren. Ihr Feedback ist dabei sehr wertvoll für uns. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese an Ihre Business Unit weitergeben.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Unterstützung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Wir bieten Ihnen gerne den Austausch mit uns an, um die von Ihnen angeführten Punkte näher zu besprechen. Melden Sie sich gerne per E-Mail bei uns, sodass wir einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren können.

Empfehlung hier zu arbeiten

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebäude.Technik. in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sind hilfsbereit, kollegial insgesamt gutes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber in Mannheim zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns weiterempfehlen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mehrfachbewertung

Arbeit und Gehalt bzw. Gehälter

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stingl GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie helfen in jeder Richtung wenn man auch ein Problem hat. Sogar Privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf jeden Fall die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Gehälter sollten verbessert werden. Kommunikation kann ebenfalls verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung

Image

Hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Könnte besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser werden ist aber in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Kommunikation

Ist in Ordnung könnte aber besser sein

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Ist abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Unterstützung bei beruflichen und auch privaten Anliegen wertschätzen – ein starkes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Ihr Feedback zur Bezahlung nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten und prüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen. Falls Sie konkrete Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Gut mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäude.Technik. in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Kommunikation untereinander mit kleinen Ausnahmen
Abhängigkeiten stören den Work-Flow
Hohes administratives Aufkommen könnte vereinfacht werden
Unfrieden unter Kollegen stören den Alltag
Interessante aufgaben
Anerkennung des Vorgesetzten sind super
Arbeitsmittel und Büro sind hervorragend und modern
Kurze Kommunikationswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie insbesondere die Kommunikation, die Anerkennung durch die Vorgesetzten sowie unsere modernen Arbeitsmittel und Büros schätzen.

Ihr Feedback zu den Abhängigkeiten im Workflow und dem administrativen Aufwand nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag so effizient wie möglich zu gestalten. Ebenso liegt uns ein harmonisches Miteinander im Team am Herzen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Schön, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfinden und die kurzen Kommunikationswege bei uns positiv hervorheben. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!

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