10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dienstleister haben es schwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Kommunikation
Kaum Ansprache durch die Gesellschafter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterbewertete Dienstleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freies, selbstständiges Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
sehr fachkundig, nimmt einem die schwierigen Fälle ab
Kommunikation
regelmäßige Sitzungen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, man kann den Tag kaum planen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsbelastung am LIMIT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness gibt es nicht, es lege der Flurfunk
Image
Die MA reden nicht gut über die Unternehmensführung
Work-Life-Balance
mehr, mehr, mehr ... ohne Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialstrukturen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang miteinander findet nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
keine Zielsetzungen, keine Informationen, keine Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro veraltet
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wir gar nicht statt
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung findet statt, alle werden gleichermaßen überfordert
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung überwältigend, überfordernd
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Es gäbe viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht von Fairness und vertrauen geprägt
Image
Das was geredet wird nimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wider Willen - Karriereperspektiven werden nicht geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NEIN
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Kommunikation findet nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
ohne geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
MA werden nicht in Entscheidungen einbezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzbedingungen Stand 80er
Kommunikation
Nur Misserfolge werden bewertet
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
DIe hohe Arbeitsbelastung wird nicht anerkannt
Gehalt/Benefits
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Na ja man schlägt sich durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht viel in die Richtung Ausbildung jüngere Generation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel Informationen von Geschäftsleitung über wirtschaftliche Lage des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsleitung. Mehr Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildungsbetrieb mit guten Ergebnisssen, regelmäßige Weiterbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros über 3 Etagen; regelmäßig stehen 2 bis 3 Schreibtische in Gruppen zusammen; die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen klappt zufriedenstellend
Image
überregionales, großer Verwaltungsdienstleister
Work-Life-Balance
viel Arbeit, teilweise hohe Belastung (Abgeltung mit Freizeit möglich) ; Gleitzeit; Pkw-Stellplätze für Mitarbieter
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen auf Firmenkosten für jeden Interessierten möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ok; kleine benefits wie Pkw-Stellplatz; Versicherungekondidiotenen durch Rahmenverträge, günstige Hotelaufenthalte bei freier Kapazität, betriebiche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf aktuellem Level
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen funktionieer; man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich; manchmal kommt es zu Gruppenblidungen, was aber bei über 70 Mitarbeitern nicht zu vermeiden ist
Umgang mit älteren Kollegen
gern gesehen; einschlägige Erfahrung im Job ist sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über unheimlich gutes Fachwissen und stehen in komplexen Situationen zu Konfliktlösungen /Hilfestellungen bereit; sie verlangen aber selbstständiges, eigenverantwortliches Verhalten von den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
komplexes EDV-System, Großraumbüroathmosphäre, Blackberry als Kommunikationsmittel; Poolfahrzeuge für Objektbesichtigungen bzw. -terminen
Kommunikation
es gibt immer wieder gemeinsme Besprechungen, wo jeder seinen Beitrag abgeben kann; es wird diskutiert und die Arbeitsergebnisse verbindlich festgelegt
Gleichberechtigung
keine Probleme zwischen den Geschlechtern bekannt; Frauen bekommen das gleiche Gehalt wie Männer und die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Man erhält viel Verantwortung im Umgang mit Kunden; eigener kaufmännischer Erfolg wird belohnt
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Nicht Leistung sondern unproduktive Anwesenheit am Arbeitsplatz zählt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist sich zu keiner Zeit einig.
Das Wort "Bossing" wird gelebt.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Anwesenheit und nicht nach Leistung bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht der, der am lautesten schreit, hat Recht.
Kommunikation
Wenn der "Flurfunk" mit zu Kommunikation zählt, dann ist die Kommunikation als "sehr gut" zu bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muffiger Hausverwalter: Der richtige Arbeitgeber für alle die sich nicht weiterentwickeln wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima schlecht untereinander
Image
negativ
Work-Life-Balance
keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Findet meistens nicht statt
Gehalt/Benefits
keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich zumindest in der eigenen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
wenig Kommunikation und keine klare Linie
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit anderen ganz gut
Kommunikation
Eine interne Kommunikation findet so gut wie nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die GF´s waren sich nicht einig und die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF´s waren sich nicht einig und die Arbeistmittel waren veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Verwaltung im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebau Vermögen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebau Vermögen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.