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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dienstleister haben es schwer

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut

Kommunikation

Kaum Ansprache durch die Gesellschafter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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unterbewertete Dienstleistung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freies, selbstständiges Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

sehr fachkundig, nimmt einem die schwierigen Fälle ab

Kommunikation

regelmäßige Sitzungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, man kann den Tag kaum planen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsbelastung am LIMIT

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness gibt es nicht, es lege der Flurfunk

Image

Die MA reden nicht gut über die Unternehmensführung

Work-Life-Balance

mehr, mehr, mehr ... ohne Anerkennung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialstrukturen nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

offener und ehrlicher Umgang miteinander findet nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

keine Zielsetzungen, keine Informationen, keine Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro veraltet

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wir gar nicht statt

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung findet statt, alle werden gleichermaßen überfordert

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung überwältigend, überfordernd


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gäbe viel zu tun

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht von Fairness und vertrauen geprägt

Image

Das was geredet wird nimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wider Willen - Karriereperspektiven werden nicht geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NEIN

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Kommunikation findet nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

ohne geht es nicht

Vorgesetztenverhalten

MA werden nicht in Entscheidungen einbezogen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzbedingungen Stand 80er

Kommunikation

Nur Misserfolge werden bewertet

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

DIe hohe Arbeitsbelastung wird nicht anerkannt


Gehalt/Sozialleistungen

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Na ja man schlägt sich durch.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht viel in die Richtung Ausbildung jüngere Generation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht viel Informationen von Geschäftsleitung über wirtschaftliche Lage des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsleitung. Mehr Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildungsbetrieb mit guten Ergebnisssen, regelmäßige Weiterbildung

3,7
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros über 3 Etagen; regelmäßig stehen 2 bis 3 Schreibtische in Gruppen zusammen; die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen klappt zufriedenstellend

Image

überregionales, großer Verwaltungsdienstleister

Work-Life-Balance

viel Arbeit, teilweise hohe Belastung (Abgeltung mit Freizeit möglich) ; Gleitzeit; Pkw-Stellplätze für Mitarbieter

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildungen auf Firmenkosten für jeden Interessierten möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok; kleine benefits wie Pkw-Stellplatz; Versicherungekondidiotenen durch Rahmenverträge, günstige Hotelaufenthalte bei freier Kapazität, betriebiche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf aktuellem Level

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen funktionieer; man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich; manchmal kommt es zu Gruppenblidungen, was aber bei über 70 Mitarbeitern nicht zu vermeiden ist

Umgang mit älteren Kollegen

gern gesehen; einschlägige Erfahrung im Job ist sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verfügen über unheimlich gutes Fachwissen und stehen in komplexen Situationen zu Konfliktlösungen /Hilfestellungen bereit; sie verlangen aber selbstständiges, eigenverantwortliches Verhalten von den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

komplexes EDV-System, Großraumbüroathmosphäre, Blackberry als Kommunikationsmittel; Poolfahrzeuge für Objektbesichtigungen bzw. -terminen

Kommunikation

es gibt immer wieder gemeinsme Besprechungen, wo jeder seinen Beitrag abgeben kann; es wird diskutiert und die Arbeitsergebnisse verbindlich festgelegt

Gleichberechtigung

keine Probleme zwischen den Geschlechtern bekannt; Frauen bekommen das gleiche Gehalt wie Männer und die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Man erhält viel Verantwortung im Umgang mit Kunden; eigener kaufmännischer Erfolg wird belohnt

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Nicht Leistung sondern unproduktive Anwesenheit am Arbeitsplatz zählt....

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist sich zu keiner Zeit einig.
Das Wort "Bossing" wird gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Anwesenheit und nicht nach Leistung bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Nicht der, der am lautesten schreit, hat Recht.

Kommunikation

Wenn der "Flurfunk" mit zu Kommunikation zählt, dann ist die Kommunikation als "sehr gut" zu bezeichnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Muffiger Hausverwalter: Der richtige Arbeitgeber für alle die sich nicht weiterentwickeln wollen

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima schlecht untereinander

Image

negativ

Work-Life-Balance

keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Findet meistens nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich zumindest in der eigenen Abteilung

Vorgesetztenverhalten

wenig Kommunikation und keine klare Linie

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich mit anderen ganz gut

Kommunikation

Eine interne Kommunikation findet so gut wie nicht statt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die GF´s waren sich nicht einig und die...

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF´s waren sich nicht einig und die Arbeistmittel waren veraltet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Verwaltung im Wandel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebau Vermögen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebau Vermögen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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