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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier steht Familie im Vordergrund, es konnte immer in Abstimmung gelebt werden

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, mit Blick darauf, was gerade dran ist

Image

Stehen hoch im Kurs

Work-Life-Balance

Bedürfnisse dürfen kommuniziert und gelebt werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr daran interessiert, an Wachstum

Gehalt/Sozialleistungen

Was geht, das geht…liegt in meiner Hand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte alles miteinander verbunden sein, kleidertausch, Büchertisch, gemeinsames Müllsammeln

Kollegenzusammenhalt

„Du hast ein Problem? Ich bin da.“ „du hast kein Problem, bin ich trotzdem da“

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Vergleiche, da geht es um Gesehen werden

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist unnötig und auf dem Papier notwendig

Arbeitsbedingungen

Überall

Kommunikation

Zuhören, gibt keine ungefragten Ratschläge oder einmischen, sondern die Wertschätzende Frage:“möchtest du meine Gedanken dazu hören“

Gleichberechtigung

Mensch steht im Mittelpunkt

Interessante Aufgaben

Vielfältig und Menschennah

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