7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für hohe Ansprüche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Termine sind wahrnehmbar.
Stundenausgleich ohne Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation.
Man wird nicht wertgeschätzt.
Keine Gleichberechtigung.
Gute Mitarbeit wird nicht angesehen.
Falsches/Respektloses Verhalten wird toleriert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. 39h Woche ohne Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Gleichbleibend. Nur etwas über dem Mindestlohn. Bezahlung nicht nach Leistung, sondern Gesicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier....
Keine Interesse an einer digitalen Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Viele falsche Angestellte. Mit sehr großer Vorsicht zu genießen!
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Führungskraft.
Fehler/Kritik/Lob wird nie ausgesprochen.
Entscheidungen werden entweder nie oder zu spät getroffen.
Leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodisch. Sowohl Arbeitsplatz als auch EDV.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Höchstens über 4-Ecken.
Gleichberechtigung
Nur wenn man zur Familie gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf den Arbeiter wird nicht eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Sturköpfigkeit aufgeben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familienunfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern kommunizieren. Mitarbeiter motivieren
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt stagniert. Sozialleistungen ungenügend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück ist diese Zeit vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele nette Kollegen, mit einigen wenigen Ausnahmen. Arbeitsmanagement verbesserungswürdig. Investieren in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebelein Laser und Biegetechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gebelein Laser und Biegetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebelein Laser und Biegetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.