2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial und menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich respektvoll
Image
Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Gebers ist familiär und angenehm.
Work-Life-Balance
Familienmenschen in der Chefetage
Karriere/Weiterbildung
kurze Entscheidungswege, daher wenig Möglichkeiten. Weiterbildung innerhalb der Filialen sehr gut.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich fair und gut. Gehälter werden meist allgemein und regelmäßig angepasst (Inflation etc) persönliche Anpassungen müssen angesprochen werden. Gehaltsniveau im Einzelhandel grundsätzlich zu niedrig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale. Viele Eigenimmobilien in die einigermaßen regelmäßig investiert wird.
Kommunikation
Man wird selbst über kleine Änderungen und Vorhaben von Seiten der Zentrale informiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebers - Die Schlafexperten durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebers - Die Schlafexperten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.