Sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsstruktur ist in den verschiedenen Einrichtungen sehr unterschiedlich, mal gibt es zwei Leitungen mal nur eine, mal gibt es eine stellvertretende Leitung mal nicht. Das ist sehr undurchsichtig und benachteiligt/überlastet Einrichtungsleitungen ohne Stellvertretung, auch wenn diese zum Teil nicht mal weniger Mitarbeiter hat. Das würde ich einheitlicher und transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Teamteilung leidet die Arbeitsatmosphäre zur Zeit, sonst ist sie jedoch sehr gut. Von Mobbing (wie in anderen Bewertungen berichtet) habe ich noch nichts mitbekommen, allerdings kenne ich auch nicht alle Einrichtungen.
Kommunikation
Kommunikation ist super, E-Mails an die Personalabteilung werden schnell beantwortet. Wenn man Informationen von anderen Einrichtungen braucht haben die Einrichtungsleitungen dort meist ein offenes Ohr und helfen gerne. Wenn man möchte, kann man sich ein gutes Netzwerk aufbauen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind, so sie Zeit haben, immer für einen da.
Work-Life-Balance
In meiner Einrichtung sollte sich niemand beklagen können, mehr Rücksicht auf Kinder, Krankheiten oder Wehwehchen kann nicht genommen. Wer sich hier darüber beschwert hat noch nie außerhalb eines sozialen Trägers gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte die ich hatte waren kompetent und hatten immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es verläuft selten ein Tag wie der andere. Wenn man engagiert ist kann man sich gut einbringen und den Arbeitsablauf mitgestalten.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte, auch wenn die beiden Geschäftsführer Männer sind.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein modernes Smartphone. Das Möbiliar ist leider jedoch oft sehr zusammengewürfelt und man würde sich mal neue und vor allem gute Bürostühle und Tische wünschen (bitte nicht die wackligen von Ikea). PC und Monitore sind auch nicht immer die neuesten und besten. Schlimmer als diese finde ich leider die doch wöchentlichen Abstürze des doch sehr wichtigen Remotedesktops. Bis auf die Remotedesktopsabstürze kann ich jedoch alles bei einem sozialen Träger ,der nun Mal zu besonderer Sparsamkeit verpflichtet ist, sehr leicht verzeihen. Wer hier Designer Innenausstattung und Applehardware erwartet muss halt die Branche wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne gGmbH in der Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe... Was soll man da sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich mit den verschiedenen Tarifsystemen intensiv auseinander gesetzt hat, stellt schnell fest, dass es keinen besseren als den AVR DWBO gibt. Das Einzige was manche Träger mit AVR DWBO der GEBEWO voraus haben ist die (komplett) arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, aber was anderes als 5 Sterne kann man trotzdem nicht geben. Was man bei uns in der Einarbeitung bekommt, bekommt man bei vielen Trägern mit "Hausverträgen" nach 16 Jahren Berufserfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und man wird immer ermutigt welche zu machen.