GEBHARDT 

Logistic 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Sonst aber kaum was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Netzwerke verstehen sich blind und decken sich immer wieder wenn es schief geht.

Verbesserungsvorschläge

Umfrage an Mitarbeiter starten.
Auf Mitarbeiter hören und umdenken.

Arbeitsatmosphäre

Seit Monaten nicht zu ertragen.
Wer nicht blind der GF folgt ist unter Beobachtung.

Image

Vor 30 Jahren Top. Jetzt sehr sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Nur Stress. Kaum Freizeit. Es wird Personal eingespart aber die Arbeit bleibt. Arbeite seit Monaten 55+.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verdienst 30 Prozent hinten dran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da nichts.

Kollegenzusammenhalt

Find ich gut. Von unten bis fast ganz oben.
Chefetage ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum vorhanden. Kollegen mit Erfahrung gehen von selbst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur Ja Sager. Geben Druck mit Nachdruck weiter. Kein Lob aber viel Kritik.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros. Keine Klima. Schmutzig und Modrig.

Kommunikation

Nur Befehle. Keine offene Kommunikation.
Eigene Meinung ist unerwünscht.

Gleichberechtigung

Frauen die alles mitmachen werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Eingefahrene Abläufe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dauert zu lange. Einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsebene aufräumen.
Es sind nicht mehr viel aber das sind die falschen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zustand. Wird täglich schlimmer.
Mobbing jeden Tag.

Image

Null Punkte

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Wer nicht mitzieht 50 Stunden und mehr ist kein Gebhardtianer

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die oberer machen sich die Tasche voll.
Unten muss gespart werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise gut. Wird aber von ganz oben durch Intrigen versucht zu zerstören.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen sind Altlast und werden rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten? Null Sterne......

Arbeitsbedingungen

MITTELALTER. BÜRO 70ER.
Und nur Druck Druck Druck.

Kommunikation

Es gibt keine. Nur Lügen und Halbwahrheiten.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Ausländer und Frauen sind zweite Wahl. Ausser man macht alles mit.

Interessante Aufgaben

Interessant ja. Man könnte ein Buch schreiben über manche Versager ganz oben.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in den letzten Monaten schlechter geworden und ist geprägt durch Intrigen.

Image

Das Image in der Region ist schlecht, leider zurecht.

Work-Life-Balance

Angeblich gilt die Vertrauensarbeitszeit, aber meine Arbeistszeiten werden ausgewertet!? Keine klare Regelungen. Vertrauen Fehlanzeige.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlungsgeschick besser oder schlechter, im Vergleich zu anderen Unternehmen in Cham unterdurchschnittlich. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, dafür dubiöse und nicht transparente Umwandlungen. Ich persönlich habe seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, zumindest kann ich keine Aktivitäten erkennen!?

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität versteckt unter einem freundlichen Lächeln. Sehr hohe Fluktuation. Man kann niemanden trauen - v. a. nicht den wenigen Mitarbeitern, die länger da sind. Nur unter den den jüngeren Mitarbeitern ist der Zusammenhalt etwas besser.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz gleich Null. Es wird nicht geführt sondern regiert. Keine Gespräche, keine Zielvorgaben, keine Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Kein Anstand, kein Respekt. Dafür Intrigen. Werte wie Fairness und Vertrauen haben in diesem Unternehmen ausgedient.

Arbeitsbedingungen

Graue Großraumbüros, in die Jahre gekommene Büromöbel, undichte Produktionshallen, der Zustand der Toiletten in der Produktion unbeschreiblich. Es wird kaum in neue Maschinen investiert.

Kommunikation

Alibi-Infoveranstaltungen. Ansonsten wird man je nach Beziehung nach oben unterschiedlich mit Informationen versorgt. Keine Transparenz.

Gleichberechtigung

Gemobbt wird, wessen "Blut nicht orange" ist, egal welchem Geschlecht oder Nationalität man angehört.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, jedoch wird man durch das Mikromanagement der Firmeninhaber so eingeschränkt, dass es keinen Spaß mehr macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung, Unwahrheiten und Rücksichtslosigkeit. Treue und Loyalität werden nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in die Mitarbeiter! Vertrauen und Geld - sie haben es größtenteils verdient!

Arbeitsatmosphäre

Willkür und Gutsherrenmanier prägen den Führungsstil der Eigentümer.
Lediglich der Zusammenhalt der Mitarbeiter lässt Loyalitätsgefühl aufkommen.

Image

„Paletten-Gebhardt“ hat einen denkbar schlechten Ruf bei den Menschen in der Stadt und im Landkreis.

Work-Life-Balance

Gefordert wird alles, gegeben so gut wie nichts. Abhängigkeit wird gnadenlos ausgenutzt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Starken und Selbstbewussten haben ein ordentliches Gehalt. Die Leisen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig ausgeprägt - erst recht nicht, wenn es Geld kostet.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl Form des Umgangs, als auch Hilfsbereitschaft unter den Kollegen sind einer der ganz wenigen Pluspunkte bei Gebhardt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wer sich nicht exponiert und keine unangenehmen Fragen stellt, steht nicht zur Disposition.

Vorgesetztenverhalten

Leadership ist defacto Mangelware

Arbeitsbedingungen

Extrem heiße Großraumbüros prägen das Bild in der Verwaltung. Ettliche Gebäude sind dringend renovierungsbedürftig.

Kommunikation

Wahrheit ist ein seltenes Gut bei dieser Firma

Gleichberechtigung

Außer der Eigentümerin gibt es keine Frauen im Management...

Interessante Aufgaben

Traurig aber wahr: Markt und Themen haben echtes Potential für interessante Aufgaben - aber die negative Fehlerkultur, in Verbindung mit Kurzsichtigkeit und nicht vorhandener Bereitschaft für Investitionen lassen unternehmerische Kreativität im Keim ersticken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Lage wenn man in Cham oder Umgebung wohnt, nette Arbeitskollegen

Arbeitsatmosphäre

Schwierig durch hohe Fluktuation, Umstrukturierungen und Kündigungen 2018

Image

Es wird einiges versucht das Image zu stärken

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

der ist gut

Gleichberechtigung

Solange die Frauen keine Kinder haben ok, danach oft nur Verträge mit wenigen Wochenstunden möglich. Aktuell 1 weibliche Führungskraft im mittleren Management bei 400 Mitarbeitern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der tolle unterstützende Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeiten, Halbwahrheiten und manipulative Versprechungen, welche nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Ausgleich für Einsatz und Leistung - besonders für sozial schwächere Kolleginnen und Kollegen - muss selbstverständlich sein! Insbesondere auch für nicht-deutsche Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sorge und Willkür bestimmen die Atmosphäre

Image

Kein guter Ruf in Stadt und Landkreis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigener Benefit scheint wichtiger als nachhaltige Zufriedenheit der Belegschaft

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein echter positiver Aspekt!

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängigkeit wird ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Willkür, Aktionismus, kein Rückhalt. Aussagen sind nicht verlässlich.

Arbeitsbedingungen

Fabrikation mit alten Maschinen, Gebäude sind teilweise sehr heruntergekommen und undicht

Kommunikation

Einseitig und manipulativ

Gehalt/Benefits

Starkes Ungleichgewicht

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nicht. Man konzentriert sich nur auf die falschen Details

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Das Miteinander ( seit 2-3 Monaten ).
Altlasten ( Management ) wurden bereinigt. Ehrlichkeit ist wieder im wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne und Gehälter müssen angepasst werden. Der Verdienst ist ok, aber man muss den Wandel der Vergütung mitgehen.

Verbesserungsvorschläge

weiter so :-)

Arbeitsatmosphäre

seit Mitte des Jahres wieder gut. 1 Stern vom Maximum entfernt.

Image

hat in den letzten Jahren etwas gelitten. Wir aber immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

wenn man will gibt's immer Türen noch oben.

Kollegenzusammenhalt

TOP. TOP. unter den Kollegen gibt's nur positives zu berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

hat sich ebenso seit Mitte des Jahres enorm gewandelt. Vor 6 Monaten hätte ich 1 Stern gegeben.

Arbeitsbedingungen

gut. Klimaanlage im Büro und evtl. in Produktion wäre wünschenswert.

Kommunikation

es wird wieder auf Augenhöhe kommuniziert.

Gleichberechtigung

wird voll gelebt. Keine Vorurteile. Weltoffen.

Interessante Aufgaben

immer neue Projekte. Sehr interessant. Man lern nie aus :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts !!!

Verbesserungsvorschläge

Neuen Management- und Unternehmenskulturansätzen eine Chance geben. Bisher wurde alles gekillt, bevor es wirksam werden konnten oder zu dem Zeitpunkt, wenn es für einen bisherigen Herrscher zu unbequem oder zu transparent wurde.

Arbeitsatmosphäre

Eine kleine Truppe ewiggestriger Dominatoren knechten eine ganze Firma

Work-Life-Balance

Wird ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Bossing in Reinform

Kommunikation

Nur zweckorientierte Halbwahrheiten und Lügen

Gleichberechtigung

Tschechische Kollegen und Leiharbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Lohngerechtigkeit ist ein Fremdword. Firma ist von unseriösem Personalverleiher unterwandert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Trackingfunktion der Diensthandys lässt sich nicht abschalten. Warum wohl ???
Dienstwägen werden immer in Minimalausstattung bestellt. Ist bei Kundenbesuchen fast schon peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Modernen Managementmethoden und einer zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung eine Chance geben. Bisher wurde immer alles gekillt, bevor es Früchte tragen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Gruppe dominiert die Firma. Unternehmens- und Führungskultur wie im Mittelalter.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Selektives Streuen von Halbwahrheiten.

Gleichberechtigung

Tschechische Kollegen werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Lohngerechtigkeit ist ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

offener und kollegialer Umgang

Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

offener und kollegialer Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

offener und kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

offener und kollegialer Umgang

Gleichberechtigung

offener und kollegialer Umgang

Interessante Aufgaben

offener und kollegialer Umgang