Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nix
Nix
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Minutengenaue Abrechnung, klimaanlage, kostenloses wasser
Aktuell herrscht im Unternehmen eine spürbar schlechte Stimmung, geprägt von Misstrauen gegenüber Mitarbeitenden und der Wahrnehmung, diese seien unmotiviert oder „faul“. Dieses Klima wirkt sich negativ auf die Arbeitsmoral, das Betriebsklima und letztlich auch auf die Leistung aus. Solche Annahmen sind jedoch selten Ausdruck individueller Faulheit, sondern weisen auf strukturelle Defizite in Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur hin.
Anstatt Mitarbeitenden pauschal fehlendes Engagement zu unterstellen, sollte das Unternehmen den Fokus auf strukturelle Verbesserungen legen. Ein Klima des Respekts, Vertrauens und der aktiven Einbindung ist die Grundlage für Motivation, Loyalität und langfristigen Erfolg.
Man hat das Gefühl ein gutes Betriebsklima ist nicht mehr erwünscht.
Motto nicht geschimpft ist gelobt genug
Sehr starkes Misstrauen der Chefetage gegenüber Mitarbeiter
Mittlerweile sehr schlecht
Teils teils, nicht mehr familienfreundlich
Wird nicht aktiv angeboten
Teilweise sehr gut
Werden belächelt
Schwierig..
In der Verwaltung gut, in der Produktion unmenschlich
Es wird immer wieder über aktuelle Zahlen informiert, am Flurfunk hört man mehr
Nach persönlicher Einschätzung
nichts
Führung, Lügen um Benefits, Umgang mit Personal, Flurfunk, nur Lügen und Lästereien, selbst Praktikanten bekommen bessere Aufgaben als neue Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht mit Benefits locken, wie Home-Office, flexible Arbeitszeiten, wenn diese dann nicht angeboten werden, da unerwünscht.
Kollegen teilweise nett, aber Arbeitsumstände machen dies zunichte
Landkreisweit für schlechten Ruf bekannt!
eigentlich gibt es flexible Arbeitszeiten, diese gelten aber nicht für neue Mitarbeiter, Arbeitszeiten von 7-17 Uhr normal und gewünscht
neue Aufgaben oder weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht in Aussicht gestellt nur für Chefetage/Abteilungsleiter
Gehalt in Ordnung
in direktem Kontakt nett, doch dann wird am Telefon mit anderen Kollegen im selben Büro über einen gelästert und geschimpft
Entscheidungen werden in der Geschäftsführung besprochen und ohne Begründung an die Mitarbeiter weitergegeben, teilweise wird oft die Meinung geändert oder man ist sich untereinander in der Führung uneinig, was für Verwirrung sorgt.
Absolut stressig, man ist nach einem normalen Tag gefühlt am Ende.
keine Kommunikation seitens der Führung
Als Neue muss man sich schon mal unangebrachte Sprüche der männlichen Geschäftsführung gefallen lassen. Das geht besser!
geht so, Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle wurden nur zu 50% ausgeführt, dazukamen minderwertige Aufgaben einer Sekretärin
Stempelzeiten zählen minütlich
Leider viel zu viel
Es wird nur über die Kollegen geschimpft
Habe meinen Vorgesetzten nur paar mal gesehen
Musste um jede Aufgabe betteln
Kollegialität, Investitionsbereitschaft in die interne Infrastruktur, interessante Aufgaben
Sehr familiär. Durch den Zusammenhalt der Kollegen entsprechend angenehm.
Zeiten frei einteilbar, solange man auf seine Stunden kommt.
Angemessen für die Größe des Betriebes.
Schon am ersten Tag haben sich die Ausbilder Mühe gegeben, einen guten Start im Unternehmen zu ermöglichen. Man setzt sich für die Auszubildenden ein, ist für Fragen immer offen und es herrscht ein allgemein eher familiäres Verhältnis.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Oft gibt es neue Projekte für welche man sich engagieren kann, eigenständiges Arbeiten wird gerne gesehen und auch gefördert. Langweilig wird es nie.
Vor allem im Bereich IT laufen ständig mehrere Projekte parallel, was für eine abwechslungsreiche Arbeit sorgt.
Auf Kollegialität wird viel wert gelegt. Man begegnet auch der Geschäftsführung auf Augenhöhe, welche sich nicht zu schade ist, mal mit anzupacken oder die Tür aufzuhalten.
Du-Kultur, guter Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Organisation von Mitarbeiterevents, familiäre Atmosphäre
Alle arbeiten im Team, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Alle (auch gegenüber den Chefs) sind per DU. Besonders gefällt mir, dass das Potential und Talent von Mitarbeitern gefördert wird und Weiterbildungen möglich sind.
Jeder wird entsprechende seiner Talente und Fähigkeiten gefördert
Modernes Arbeitsumfeld, Das "Sie" wurde durch "Du" ersetzt>>super positiv, kurze Kommunikationswege. Augenhöhe
Nix. Alles Scheiße.
Ausbeutung.
die großen verzichten nicht. Verdienen viel.
MA sollten jetzt in der Krise nicht ausgenutzt werden. 100 Prozent Kurzarbeit. Wer zahltmeine Kredite?
Andere Firma macht das nicht. Nur Gebhart.
Es hat sich mittlerweile sehr viel zum Positiven verändert in den letzten Jahren.
Sind nun alle beim "Du" angekommen. Man kann auch mit den aktuellen Vorgesetzten gut kommunizieren und fühlt sich ernst genommen. Das ganze Unternehmen arbeitet inzwischen als sehr gutes Team zusammen.
Leider keine Kantine mehr.
Auch den Brotzeit-/Frühstücksservice gibt es nicht mehr.
Habe ich bisher noch nicht wirklich in Anspruch genommen.
Wird immer mehr zum Thema.
So verdient kununu Geld.