Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei GEBHARDT Logistic Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Kollegialität, Investitionsbereitschaft in die interne Infrastruktur, interessante Aufgaben
Sehr familiär. Durch den Zusammenhalt der Kollegen entsprechend angenehm.
Zeiten frei einteilbar, solange man auf seine Stunden kommt.
Angemessen für die Größe des Betriebes.
Schon am ersten Tag haben sich die Ausbilder Mühe gegeben, einen guten Start im Unternehmen zu ermöglichen. Man setzt sich für die Auszubildenden ein, ist für Fragen immer offen und es herrscht ein allgemein eher familiäres Verhältnis.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Oft gibt es neue Projekte für welche man sich engagieren kann, eigenständiges Arbeiten wird gerne gesehen und auch gefördert. Langweilig wird es nie.
Vor allem im Bereich IT laufen ständig mehrere Projekte parallel, was für eine abwechslungsreiche Arbeit sorgt.
Auf Kollegialität wird viel wert gelegt. Man begegnet auch der Geschäftsführung auf Augenhöhe, welche sich nicht zu schade ist, mal mit anzupacken oder die Tür aufzuhalten.
Bei GEBHARDT lassen sich gut die ersten Schritte der Karriere machen. Man kann hier viel Erfahrung sammeln. Wenn man interessiert ist und Dinge einfordert bekommt man hier eine exzellente Ausbildung.
Leider gab es damals keinen zentralen Ansprechpartner, der sich nur um die Ausbildung gekümmert hat.
Man kam mit allen Menschen gut zurecht
Bei der Übernahme gabt es keine großen Verhandlungsspielräume. Man erhält ein Stellenangebot und den Standard-AV.
Vertrauensarbeitszeit mit normalen Arbeitszeiten. Allerdings wird zum Schluss teilweise auch erwartet, dass man mal länger bleibt wenn wichtige Themen anstehen.
Die Vergütung wurde während meiner Ausbildung erhöht, könnte aber noch ein bisschen üppiger ausfallen. Vor allem die Erhöhung nach einem Ausbildungsjahr sollte größer sein. Alternativ wäre eine halbjährliche Erhöhung denkbar.
Ausbilder sind die Kollegen in den Abteilungen, die immer bereit waren zu helfen und einem etwas beizubringen wenn man das nötige Interesse mitgebracht hat
Nicht nur Ablage und kopieren...man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, an denen man sich beweisen kann.
Sinnvolle Wechselintervalle zwischen den Abteilungen.
Angebrachter respektvoller Umgang miteinander. Man wird als vollweritges Mitglied in der Gruppe angesehen.