Richtig guter Arbeitgeber - ein tolles Familienunternehmen - mit Herz & Verstand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das jetzt in die 6. Generation geht. Die Eigentümerfamilie legt Wert auf Qualität, auf gute Mitarbeiter und auf das Wohlergehen ihrer Mannschaft.
Für Firmenwagen gibt es eine sehr gute Regelung (Budget) - die neuen PKWs sind modern und rundum gut ausgestattet mit allem, was man braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die guten Mitarbeiter und in die digitale Zukunft investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist sehr herzlich. Wenn es in Diskussionen heiß her geht, dann immer nur, weil es um die Sache geht.
Image
Filgis steht in der Bevölkerung für nachhaltiges und hochwertiges Bauen. Hier bauen Allgäuer für Allgäuer.
Work-Life-Balance
Ich kann nah bei meiner Familie sein - ich bin jeden Abend zu Hause. Ich kann sogar oft Mittags heim und mit meiner Familie Mittagessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Mitarbeitergespräch besprochen und stark durch den Arbeitgeber gefördert. Auch persönliche Schulungen werden bei Bedarf vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und die Sozialleistungen sind umfangreich: Bike-Leasing (25% Zuschuss vom Arbeitsgeber), Wellpass (über 50% Zuschuss vom Arbeitgeber), betriebliche Altersvorsorge (bis zu 80 € Zuschuss vom Arbeitgeber - jeden Monat), ... .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichts verschwendet - wir bauen für Generationen! Wir produzieren unseren eigenen Strom - unsere PV-Anlagen liefern jeden Tag einiges an Strom, den wir z.B. auch für unsere E-Fahrzeuge nutzen.
Unsere Bauwerken halten ewig - sie müssen nicht in 40 Jahren abgerissen werden - die halten für ganz lange.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele tolle Kollegen, mit denen ich sehr gerne zusammenarbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil, denn ihr jahreslanges Wissen hilft den jüngeren Kollegen Situationen oder Probleme besser einzuschätzen. Die jüngeren Kollegen bringen sich vielleicht z.B. im Bereich Digitalisierung ein und helfen dann den älteren Kollegen mit neuen Systemen & Arbeitsweisen umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs geben sich richtig Mühe sehr gute Chefs zu sein. Es wird gelobt, gefördert & gefordert. Gute Ergebnisse werden anerkannt und hervorgehoben. Ich bekomme viel Freiraum, um Abläufe zu verbessern und damit das Unternehmensergebnis positiv zu beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top - höhenverstellbare Schreibtische, große + hochwertige Monitore, leistungsstarke Rechner/Laptops, iPads & iPhones der neuesten Generation, ... . Mit diesem Werkzeug kann super gearbeitet werden.
Kommunikation
Es wird viel, aber nicht zu viel kommuniziert. Über das Schwarze Brett in Teams kommt man alles mit, was so läuft. Auch das Mitarbeiter-Magazin erscheint 4x im Jahr und informiert umfassend alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Auch wenn wir eher mehr Männer sind (vor allem auf den Baustellen), sehe ich es so, dass Männer und Frauen gleichermaßen geschätzt sind und ihren Platz haben. Frauen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super spannend - kein Tag wird es langweilig - und es geht richtig gut voran.