Lichter aus im Hause Gerloff GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jetzt wirklich überlegt….. Selbst bei größter Anstrengung kann ich nichts finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vollkommene Inkompetenz der gesamten Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
1. bevor man ein Unternehmen kauft sollte man sich mit dem Produkt und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Das geht meistens schief. Aber hiermit haben Sie ja Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
äußerst schlecht
Image
gibt es seit dem Verkauf an die Herren Investoren aus NRW nichtmehr. Wieder mal ein Unternehmen sauber vor die Wand gefahren.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gab es nicht und wird aus nichtmehr geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Es gibt ja jetzt erstmal Geld vom Amt.
Sozialleistungen: es wurde viel versprochen und nichts aber auch nichts gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Sozialbewusstsein, ansonsten hätten die Mitarbeitenden früher über die anstehende Insolvenz informiert werden müssen. Es reicht nicht aus sich vor die Belegschaft zu stellen, und mitzuteilen, dass nur andere an dieser Situation/Insolvenz schuld haben. Das ist zu einfach die Herren Manager. Und die Tränen in den Augen Herr …… nimmt ihnen niemand ab. Hatten Sie eventuell eine Zwiebel in der Hand.
Zum Thema Umweltschutz Im Werk Cornberg findet man Katastrophale Umstände welche schon mehr als grenzüberschreitend sind.
Kollegenzusammenhalt
Auflösungserscheinungen
Umgang mit älteren Kollegen
lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Geben Stand 03.09.2024 die Insolvenz eines der größten Traditionsunternehmen der Region bekannt, und verschwinden nach 2 Stunden wieder, und setzen sich nicht im Ansatz mit dem Mitarbeitenden zum Thema auseinander. Die Existenzängste interessieren niemanden.
Arbeitsbedingungen
Waren mal gut. Verschiedene soziale Maßnahmen wurden einfach wieder eingestellt.
Kommunikation
von misstrauen geprägt
Gleichberechtigung
lächerlich
Interessante Aufgaben
Bevor die Heuschrecken kamen waren die Auftragsbücher voll.