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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Nachholbedarf

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schießt gegen Jeden

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Produkte stehen für gute Qualität und das stimmt auch!

Work-Life-Balance

Ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Alles zu teuer, in den MA wird nicht investiert

Gehalt/Benefits

Gehalt niedrig, Benefits die mal da waren gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht einmal Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kein Vertrauen unter einander

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, viele ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist respektvoll, aber uninteressant am Inhalt

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, keine Pausenräume, keine Klimaanlage, kein Wasser oder Kaffee vom AG

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben, Unternehmensentscheidung werden ständig neu getroffen und auch mal wieder revidiert

Interessante Aufgaben

Eher immer dasselbe


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider keine Führungskompetenzen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Arnsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird in Deutschland produziert. Das ist tatsächlich etwas Außergewöhnliches bei den vielen China Produkte im Bereich SDA.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Know-how des Managements, nicht nachvollziehbare Entscheidungen,

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist "alt" und genauso ist es auch im Denken. Die Mitarbeiter muss man schulen, aber das Problem ist, dass das Management unflexibel und ziemlich rückständig ist. 2 Bildschirme zeugen noch lange nicht von der Innovation und modernem Unternehmen. Nur kompetente Mitarbeiter, die frischen Wind in den Unternehmen bringen, können das Unternehmen nachhaltig erneuern. Das Management muss es aber zulassen, über den eigenen Schatten zu springen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ok.

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Die Produkte, die in der Manufaktur hergestellt werden, halten lange und es gibt Ersatzteile zu kaufen.

Work-Life-Balance

Das war ok

Karriere/Weiterbildung

eigentlich keine so richtig.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Neutral. Es gibt Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet, aber auch Kollegen, die entweder neidisch waren, oder selbst mit sich beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme gemerkt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Keine Erklärung sondern "friss oder stirb"

Arbeitsbedingungen

Nur Standard. 2 Bildschirme, Tastatur, Handy, Maus. Es ist nix Außerordentliches. Das macht das Unternehmen noch lange nicht digital und modern.

Kommunikation

Es gab kaum vernünftige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Probleme gemerkt

Interessante Aufgaben

Wenn man das macht, was einer / einem Spaß macht, sind die Aufgaben immer interessant.

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