5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben. Finde ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann es aushalten, aber es ist kein Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sehr viel selbst entscheiden und in seinem Bereich selbstständig arbeiten. Es gibt kaum oder keine Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Organisation und Struktur. Jeder macht, was er will und wie er es will.
Verbesserungsvorschläge
Statt familiärer Umgang sollte mehr Wert auf Professionalität in allen Bereichen gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt sehr auf die Abteilung an, siehe Kollegen. In einigen ist sie gut, in anderen sehr schlecht.
Image
Eine kleine, nur in Fachkreisen bekannte Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ist sehr angenehm und Urlaub kann man in der Regel nehmen, wann man möchte. Leider werden bei Krankheit Urlaubstage abgezogen, bis zum minimalen Urlaubsanspruch von 20 Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Im einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien kann man keine Karriere machen, aber Weiterbildung kann jeder regelmäßig einreichen.
Gehalt/Benefits
Ein Grundgehalt + Umsatzbeteiligung. Das schwankt eben je nach Wirtschaftslage. Lohnerhöhungen gibt es nur nach Einzelgespräch mit dem Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, auch wenn das mehr für die Aussenwirkung gemacht wird, als für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilung an! In manchen funktioniert es super, in anderen ist Kleinkrieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ettliche ältere Mitarbeiter, die als Leistungsträger geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Er nimmt zu wenig Einfluss und ist zu selten im Haus. Es fehlt ein echter Organisator, der Strukturen schafft und beibehält. Entsprechend chaotisch ist die Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ordentlich und zweckmäßig. Man kann seinen Arbeitsplatz frei gestalten, begrünen und einrichten, wie man mag. Auf Gesunderhaltung wird wert gelegt. 1 x im Monat kann in der Firma Massage besucht werden.
Kommunikation
Der Chef schätzt flache Hierarchie, aber das bedeutet, dass eigentlich keine Organisation und Struktur vorhanden ist. Kommunikation innerhalb der Abteilung geht, aber übergreifend funktioniert sie nicht.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst organisieren und sein Arbeitstempo planen. Die meisten sind hier ihr eigener Chef , da es flache Hierarchien und fast keine Vorgesetzten gibt.
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Flexible Arbeitszeit, angenehmes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hildesheim gearbeitet.
Image
Ich arbeite gern in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Heyl Analysentechnik Gmbh & Co.KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Heyl Analysentechnik durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Heyl Analysentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.