Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Hölscher Bauunternehmung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und jederzeit auf Augenhöhe. Informationen werden klar und verständlich vermittelt und bei Fragen oder Problemen stehen sowohl Kollegen wie auch der Geschäftsführer persönlich jederzeit unterstützend zur Seite.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Offenheit für neue Ideen.
Für Werkstudenten ist die Work-Life-Balance hier ideal! Es wird jederzeit Rücksicht auf Klausurenphasen, Uni-Termine oder persönliche Verpflichtungen genommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, sodass Studium und Arbeit perfekt miteinander vereinbar sind.
Die Hierachie im Unternehmen ist generell sehr flach. Alle nehmen sich Zeit für Fragen, geben konstruktives Feedback und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und eigene Ideen sind jederzeit willkommen. Besonders positiv hervorzuheben ist der Umgang mit Herausforderungen – statt Druck gibt es Motivation und Unterstützung, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.
Während meiner Zeit konnte ich wertvolle Erfahrungen in der Assistenz der Bauleitung, Materialbeschaffung, Massenermittlung und Kalkulation sammeln. Besonders die Neuaufstellung des ERP-Systems war eine spannende Herausforderung, bei der ich intensiv mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten konnte. Dabei wurde mir viel Eigenverantwortung übertragen, was meinen fachlichen und persönlichen Horizont enorm erweitert hat.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist durchweg positiv. Herausforderungen werden nicht als Hindernisse, sondern als Chancen gesehen. Probleme oder Konflikte werden stets in einem ruhigen und sachlichen Umgang gelöst. Das gesamte Team arbeitet konstruktiv zusammen. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln!