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MEISER
Bewertung

Enttäuschend

1,4
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Gebr. Meiser GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass es bei Meiser viele Auszubildende gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das herablassende Verhalten gegenüber Azubis und das insgesamt schlechte Betriebsklima (Lästereien, die oft unter die Gürtellinie gehen). Die leeren Versprechungen. Es gibt keine Cafeteria. Chefs, die sich garnicht für ihre Mitarbeiter interessieren.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolles Verhalten, Cafeteria, Gleitzeit... 

Die Ausbilder

Meine bisherigen Ausbilder interessieren/interessierten sich leider nur sehr wenig für mich.

Spaßfaktor

Ich gehe sehr ungerne zur Arbeit...

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider macht man als Azubi nur "Praktikantenarbeit". Gelernt habe ich bis jetzt leider noch nichts.

Variation

Null Abwechslung. Zwar lernt man verschiedene Abteilungen kennen, aber die Arbeit ist in fast allen Abteilungen sehr eintönig.

Respekt

Werde leider oft sehr respektlos behandelt... Die meisten Mitarbeiter halten es oft nicht einmal für nötig einen "Guten Morgen" zu wünschen. Fast täglich muss man sich als Azubi beleidigende Kommentare und schlechte Laune anhören.. Schade

Karrierechancen

Aufgrund der Situation bei Meiser (siehe Bewertungen) werde ich persönlich wohl sowieso nicht dort bleiben nach meiner Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Auszubildende, was ich gut finde. Allerdings fühle ich mich von den Mitarbeitern nicht ernst genommen und man bekommt doch jeden Tag zu spüren, dass man "nur" Azubi ist. Finde es sehr schade, dass man von den meisten richtig respektlos behandelt werd. Es grenzt meiner Meinung nach schon teilweise an Mobbing.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich. Allerdings wurde beim Vorstellungsgespräch von einer Prämie geredet, die Azubis für besonders gute Arbeit und Schulnoten bekommen können. Meiner Meinung nach war das ein "leeres Versprechen", da die Prämie nicht für gute Leistung sondern nach Sympathie ausgezahlt wird (und abgesehen davon auch nur sehr sehr selten).

Arbeitszeiten

Überstunden werden nicht bezahlt, sollen aber geleistet werden. Auch die Urlaubstage betragen leider nur die Mindestanzahl von 24 Tagen. Leider keine Gleitzeit.

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