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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score74 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KantineKantine
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • CoachingCoaching
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier würde ich nicht mal meinen Erzfeind hinschicken
Nix bin froh wenn ich hier weg bin
Ich finde die aber nicht gut
Bewertung lesen
- guter Ausbildungsbetrieb, wird sich viel mühe gegeben, hab auch dort meine Ausbildung gemacht
- zugriff auf diverse Benefitprogramme
- kostenloses Laden von E-Autos möglich
Pünktliche Bezahlung, das war es auch schon
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- durch zahlreiche Angestellten aus Polen, Tschechien und Rumänien, ist dass oft mit der Kommunikation so ne Sachen, und oftmals benehmen sich diese Kollegen auch unter aller Kanone, und dagegen wird oft leider nix gemacht
- Parkgelegenheiten für das eigene Auto ist, je nach Ankunftszeit zu früh aber auch zu spät, teilweise problematisch
- Personal an den Anlagen ist oft unzureichend geschult, meisten Sprachbarrieren bedingt
Mitarbeiter kein deutsche Sprache, Hände Füsse Verständigung. Und Arbeit der Produktion schlecht , der Produkte, weil manche Vorarbeiter nicht kontrollieren. Dadurch entstehen Qualitätsmängel. Da Produkt nachgearbeitet werden muss , was die Effektivität des Betriebes schadet
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Führungskräfte völlig naiv,unprofessionell, Hauptsache sie haben ihre Ruhe, und stehen beim Chef gut da
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alles, weil warum hat so eine große Firma nicht ein Betriebsrat und warum hat so eine Firma aber 7 Chefs, die Chefs müssen wohl gegenseitig aufpassen
Unternehmerische, wirtschaftliche Geräte usw. sind sehr hinten angestellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorarbeiter auf Mittag u. Nachtschicht,finde es unverschämt wie sich manche benehmen,vor allem die Herren Schichtführer
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- Anlagenbediener besser schulen, um Schäden die durch Fehlbedienung passieren zu vermeiden
- mehr Personal für das Einrichten von Anlagen in der Schweißpressrost Abteilung
-mehr Parkplätze mit möglichst kurzer Anbindung an !!!ALLE Werke!!!
- etwas mehr Gehalt für Kollegen, die schon länger dabei sind
Ich finde die aber nicht gut
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Richtige Lohnanpassung älterer Mitarbeiter und Neulinge sollten gerecht nach ihrer Arbeitsleistung bezahlt werden.
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Umstellen auf höhere Löhne und die Mitarbeiter müssen sich Gewerkschaftlich orientieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von MEISER ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


der Umgang in unserer Abteilunge miteinander ist astrein und ich würde mir keine anderen Kollegen wünschen
5
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Kommt drauf an..
4
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Vorbildlich, hier wurde in den letzten Jahren einiges getan und es tat dem Unternehmen auch gut dass der ein oder andere Stinkstiefel freiwillig gegangen ist
4
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Das ist nätürlich auch immer abhängig von der Abteilung und letzlich wie überall im Leben von Sympathien. Ich bin zufrieden und kann über die Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen nichts schlechtes sagen. Wenn es eng wird, halten alle zusammen!!
Dies ist von Team zu Team unterschiedlich – Die Kollegen in meinem Team sind aber einfach TOP, so ein Team wünscht sich jeder: freundlich, hilfsbereit, aufmerksam, unterstützend.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEISER ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Frag nach Firma Meiser,grottenschlecht
1
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Frag mal in der Gegend
1
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muss man nur die aus der Region fragen 0 von 10
Extreme Fluktuation....Man wird gewarnt.
1
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Einfach mal in der Region umhören
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenigstens habe ich mein staplerschein dort gemacht.
4
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geht gar nicht, es geht nur nach dem Gesicht
Wenn man über Andere lästert Fehler von Anderen weitergibt sehr gut Lügen verbreiten kann und gerne Anderen hinten hinein kriecht ist man in kürzester Zeit auf den Weg ganz nach oben. Man muss auch in dieser Firma gut aufpassen mit wem man sich überhaupt unterhalten kann, sonst ist es gut möglich das es am nächsten Tag die ganze Firma weiß
1
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nur für auserwählte vom chef
Betrifft mich nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEISER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEISER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEISER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEISER als eher traditionell.
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