5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Bedingungen durch Egomanen an der Spitze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straelen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Kommunikation, ein Egomane an der Spitze, der selbst seine eigene Familie runtermacht und sich für in allen Abteilungen unabkömmlich hält, gute Manager werden direkt wieder entlassen, wenn sie die Firmenkultur positiv zu verändern drohen. Der deutsche Standort wird keine Zukunft haben...
Image
In der Region schon verschrien. Leider!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Das sind ja Kosten!
Gehalt/Benefits
Der Standort und der geringe örtliche Wettbewerb werden ausgenutzt - allerdings bekommt man halt auch das Personal, für das man zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach vorne hui...
Kollegenzusammenhalt
Zum großen Teil gut.
Vorgesetztenverhalten
wobei sich dies nur auf die oberste Heeresleitung bezieht. Mittleres Management ok, wenn zu gut, werden sie allerdings entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Equipment völlig veraltet. IT-Experte ist geflohen.
Kommunikation
Völliges Chaos! Absprachen werden nicht gehalten, Unwahrheiten verbreitet, von oben intrigiert - auch gegen andere Mitglieder der GF.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte werden nicht mal aus der Familie geduldet - das muss dann der Mann richten.
Interessante Aufgaben
Leider wird hier immer wieder "von oben" in die Produktivität eingegriffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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als Arbeitgeber schlechtes Image weit über die Stadtgrenzen hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Uneinigkeiten in der GF werden auf den Rücken der MA ausgetragen
- man ist bemüht sich zu bessern jedoch erzielt man dadurch oft das Gegenteil
Verbesserungsvorschläge
- Einigkeit in der GF vor den Mitarbeitern
- Gehälter überdenken
Image
als Arbeitgeber schlechtes Image weit über die Stadtgrenzen hinaus
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mangelnde Kompetenzen im Umgang mit dem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kompetenzen im Umgang mit dem Pesonal in der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gebr. Müller Kerzenfabrik AG, 4.0 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar.
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Straelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Müller Kerzenfabrik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Müller Kerzenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.