Wirtschaftlich stark, menschlich schwach: Vom Top-Unternehmen zum internen Krisenfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir hier wirklich nichts mehr ein. Leider!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits alles erwähnt!
Verbesserungsvorschläge
Geht zurück zu den alten Werten! Alles was das Unternehmen ausgemacht hat, wurde innerhalb kürzester Zeit zerstört und: Der Zerfall geht weiter!
Arbeitsatmosphäre
Früher top – jeder wusste, was zu tun ist. Heute herrscht Angstkultur: HR inszeniert täglich neue, logikfreie Maßnahmen, prahlt mit aus dem Zusammenhang gezogenen Gesetzen, der menschliche Faktor zählt nicht mehr. Getrieben von Machtspielchen mischt die Abteilung sich in alle Bereiche ein und fühlt sich fast wie Geschäftsführung – ein Paradebeispiel für internes Chaos.
Image
War einmal Top! Baut nach außen aber stark ab!
Work-Life-Balance
Funktioniert, wenn man sich an die Regeln hält – ein bisschen mehr Freiheiten beim eigenen Zeitguthaben wären aber wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Früher kein Problem! Heute gibt es nahezu keine Möglichkeiten mehr sich durch Leistung hochzuarbeiten. Es zählen nur noch Abschlüsse!
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.Könnte besser aber auch deutlich schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nett: Weihnachtsaktionen wie die Wunschbaumaktion für ein Kinderheim. Ansonsten eher wenig Engagement erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Großteils funktioniert er noch – einige spielen HR-Spitzel, in der Hoffnung auf Vorteile (ob echt oder nur Einbildung, bleibt spannend), der Rest hält zusammen – vorsichtig, aber immerhin.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher geschätzte Wissensträger und Mitgestalter des Erfolgs. In den letzten Jahren scheint sich das Blatt gewendet zu haben – ältere Kollegen gelten nur noch als Last und sollen mit aller Macht aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beurteilen, hängt stark vom Bereich ab. In manchen Abteilungen sehr kooperativ, in anderen eher herausfordernd – also wirklich stark abhängig vom jeweiligen Team.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten moderner gestaltet sein. Alles in allem aber OK!
Kommunikation
Immer schon herausfordernd, jetzt perfekt zur Diffamierung genutzt; wichtige Infos? Muss man sich selbst beschaffen.
Gleichberechtigung
Alle vorherigen Aussagen sollten genügen…
Interessante Aufgaben
Eintönig und immer das gleiche. Ist aber in den meisten Industrieunternehmen so!