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Gebr. 
Potthast
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Potthast die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Potthast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Potthast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann über Alles offen,ehrlich und zielführend gesprochen werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert !

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Urlaubsplanung ist sehr einfach und unkompliziert. Durch den 1-Schicht-Betrieb ist ein regelmäßiger Alltagsablauf gewährleistet. Auch die Ausübung von Hobbys bzw. Vereinssport ist dadurch möglich. Wer schonmal im 2 oder gar 3-Schicht Betrieb gearbeitet hat, wird das zu schätzen wissen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den offenen Umgang miteinander auf allen Ebenen wird es einem leicht gemacht sich mit eigenen Ideen mit einzubringen.

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