... Mitarbeiter wie auch das Unternehmen selber werden vom Unternehmensberater erfolgreich gegen die Wand gefahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
? das ist alles Geschichte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Meinung und die Erfahrung des Werkers nichts gelten und das Wort eines Leiters noch weniger Gewicht hat als das des Werkers (es werden ALLE verarscht!)
Verbesserungsvorschläge
neue Besen kehren gut … manchmal!
statt die vorhandenen Fachkräfte durch ahnungslose Quereinsteiger zu ersetzen und so das Wissen von Jahrzehnten auf 0 zurück zu setzen sollten hin und wieder die Stimmen der vorhandenen Mitarbeiter gehört werden (von Werkern wie auch den Führungskräften).
manchmal ist Erfahrung doch mehr Wert als ein akademischer Titel
Arbeitsatmosphäre
jeder belauert jeden, jeder fürchtet sich vor jedem! Die eingesetzte Geschäftsleitung hat sehr effizient jedes Gefühl von Vertrauen und Sicherheit demontiert
Image
Image? ist im Rahmen der Unternehmensberatung und des Coaching leider verloren gegangen!
Work-Life-Balance
Überstunden? Selbstverständlich!
Zeitausgleich? träum weiter !
Flexible Arbeitszeit heißt, du darfst gerne eher kommen und länger bleiben und nichts anderes!
Gehalt/Benefits
das Gehalt kam bisher immer pünktlich, Arbeitskleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja … das können andere besser...
Kollegenzusammenhalt
war mal toll, inzwischen traut keiner mehr dem anderen über den Weg!
Umgang mit älteren Kollegen
was man für das Unternehmen geleistet hat ist irrelevant,
Entweder du hältst Schritt (wohin auch immer, klare Infos bekommst du nicht) oder du bleibst auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
wenn alles klappt, haben SIE es toll gemacht, wenn nicht, hast DU Schuld!
Arbeitsbedingungen
irgendwo zwischen Feudalismus und industrieller Revolution
Kommunikation
jeder ist verpflichtet, die Geschäftsleitung über alles zu informieren.
Informationen die selber gebraucht werden müssen "geholt" werden … das ist eine Kommunikative Einbahnstrasse
Interessante Aufgaben
ohne Info und klare Anweisung treffsicher das nichtformulierte Ziel erreichen ….. ja, das kann spannend werden!
sonst eher nicht !