Gebr. 

Schoemaker 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Betätigungsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamtstimmung im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

derzeitige Unternehmensberatung ersetzen; Beratung mit Branchenkenntnissen und Empathiefähigkeit suchen; klare Vorgaben durch den Gesellschafter
den Mitarbeitern wirklich zuhören und darauf angemessen reagieren

Arbeitsatmosphäre

Stetig sinkende Stimmung

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Work-Life-Balance

Saisonalbedingte Einschränkungen, zunehmende Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sehr gering, leitende Posten werden von Extern besetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt eher mittelmäßig bis schlechter, branchenbezogene Altersvorsorge durch Bruttogehaltsumwandlung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, extremer Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

aufgrund des schwer zu bewältigenden Arbeitsaufkommens ist gegenseitige Unterstützung kaum möglich

Umgang mit älteren Kollegen

wenig Kollegen 45+ Wertschätzung seitens der Kollegen sehr gut - GL nicht bewertbar

Vorgesetztenverhalten

hier muss personenorientiert differenziert werden- zum Teil sehr angenehme Führung mit klaren Strukturen und offenem Ohr; andererseits aber auch unstrukturierte und konfuse Führung- das macht das Arbeiten schwierig

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung gut, Bürozustand verbesserungsbedürftig (neuer Anstrich und Boden)

Kommunikation

oft stattfindende Regelmeetings und Zwischengespräche, wichtige persönliche Belange werden jedoch nicht ausreichend kommuniziert

Gleichberechtigung

keinerlei Probleme

Interessante Aufgaben

eine Selbsteinteilung und -organisation ist oft aufgrund umgehend umzusetzender Anweisungen schwer möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Warenangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Eine angestellte GF komplett alleine machen lassen und einfach nicht mehr einmischen. Oder den Laden verkaufen an die Mitbewerber. Verhaltenstherapie mag auch helfen.

Arbeitsatmosphäre

Angstgeprägt und stresserfüllt. Die GF schwebt wie ein Damoklesschwert über allem, die Leute bleiben eigentlich nur für die Kollegen dort, da es sich wie Verrat anfühlt, sie in dem Laden alleine zu lassen.

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Work-Life-Balance

Hier gehen Hobbies zum St*rben hin. Die Branche bringt es mit sich, dass schlecht geplant werden kann. Aber die GF unternimmt wenig bis nichts, dort Abhilfe zu schaffen so es geht. Überstunden gelten als abgegolten, Zeiterfassung gibt es nicht, es wird mit "hanseatischen Vertrauen" argumentiert, aber eigentlich ist es so, dass gesetzeswidriges Verhalten verschleiert wird. 100% würde eine erzwungene Zeiterfassung mit allen Mitteln versucht werden zu verhindern, da das Unternehmen auf diesem Prinzip basiert.

Karriere/Weiterbildung

Das positive ist, dass man hinterher weiß, was man ganz sicher nicht will.

Gehalt/Benefits

Mein schlechtbezahltester Job jemals.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Branche entsprechend beides nicht vorhanden. Billiger ist besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer altersbedingt mit Veränderung u.ä. nicht klarkommt, hat es schwer. Ansonsten wird genommen wer da ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Es gäbe sehr viel zu schreiben, aber Einsicht ist von der betreffenden Person nie im Leben zu erwarten. Man möchte so gerne etwas positives schreiben, das Bemühen da ist, oder Hoffnung besteht, aber wer als Gutsherrin erzogen ist, wird ohne großen Schock niemals vom Pferd steigen, auch wenn es ein Kadaver ist.
Das Selbstbild der GF wird in den wenigen positiven Berichten hier deutlich, die unter Garantie sämtlich von der oder im Auftrag der GF geschrieben sind.

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen und auf Verschleiß gefahren.

Kommunikation

Man stelle sich eine pupertierende 14jährige vor, die gewohnt ist, dass sie bekommt, was immer sie will und plötzlich Leiterin eines Unternehmens wird. Das ist die Kommunikation mit der GF.
Die Kommunikation unter den MA ist untereinander kollegial, aber keiner sagt was, selbst wenn Kollegen rund gemacht werden. Der Rest ist fassungsloses Tuscheln und Galgenhumor.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, die Hierarchie wird durch Nähe zur GF bestimmt. Von daher alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmensziel, auch wenn es einer abartigen Branche dient, ist eigentlich sehr interessant, nämlich die logistische Meisterleistung, just in time weltweit Kreuzfahrtschiffe mit Provisionen (Lebensmittel, Getränke, Hardware usw). Nur sind die Prozesse mit einem negativen Menschenbild gefertigt, also sehr rigide und stupide, und mit vielen "tradierten" Umwegen. Und dieser logistische Kraftakt ist ein extremer Stressfaktor. Aus der Sache heraus, aber auch, weil mit viel zuwenig Personal gearbeitet wird. Einerseits weil die Branche auf Ausbeutung aufgebaut ist und daher wenig Personalkosten entstehen dürfen, aber halt auch weil alle so schnell wie möglich weg wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr solides Unternehmen mit langer Tradition in Bremen. Ein sicherer und starker Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Punkte werden energisch verbessert, etwa das ERP oder kleine Tagesdetails.

Verbesserungsvorschläge

Es werden große Investitionen und Verbesserungen getätigt, z.B. Hardware. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und gutes Arbeitsklima.

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Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Immer Perfekt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Management und zwischen den Abteilungen ist fließend.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein traditionelles Unternehmen, dass innovativ in die Zukunft schaut und sich mittels Investitionen stetig weiterentwickelt. Ein sehr engagiertes Führungsteam, dass den Fokus auf die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legt. Unglaublich, wie die Mitarbeiter zusammen mit dem Management erfolgreich durch die COVID Krise gekommen sind! Nun zieht die Kreuzfahrtbranche wieder an, sodass die Firma wächst und das Team erweitert. Coole und hochwertige Teamevents :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Investitionsbedarf (siehe Verbesserungsvorschläge), der die Geschäftsführung jedoch auch nachgeht.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Investitionen in die Infrastruktur und Coaching.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Büros mit viel Platz, offene Türen.

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Work-Life-Balance

Leicht flexible Arbeitszeiten am festen Standort, sowie Home Office Möglichkeiten bei privaten Terminen. Teilweise Überstunden in der Hochsaison die allerdings auch in der Nebensaison wieder abgefeiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Leistungen werden anerkannt und gefördert. Es gibt trotz flacher Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltsbänder, sehr gute Arbeit wird in allen Bereichen anerkannt (Weihnachtsgeld, Inflationsanpassungen, Erhöhungen). Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet größtenteils papierlos zu arbeiten, soweit es in der Branche möglich ist. Kunden werden Produkte verkauft, die den animal welfare Kriterien entsprechen. Es wird sehr darauf geachtet, den Einsatz von Plastik zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine offene Fehlerkultur, die Kollegen unterstützen sich und versuchen gemeinsam an und in der Firma zu arbeiten. Es gibt regelmäßige Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ist in diesem Unternehmen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr engagiert und für die Kollegen immer erreichbar. Ein

Arbeitsbedingungen

Es gibt große Büros und eine Mitarbeiterküche mit Freigetränken. Die Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation, es gibt keine hierarchischen Kommunikationsbarrieren. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Geschäftslage und laufende Projekte.

Gleichberechtigung

Wird zu 100% gelebt, im tagtäglichen Umgang miteinander auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Die Branche und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig. Neben dem Tagesgeschäft gibt es jeden Tag interessante Herasuforderungen die im Team zielorientiert bewältigt werden.