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Gebr. 
Schröder 
GmbH 
& 
Co. 
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Spedition
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Schröder Spedition die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Schröder Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Schröder Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Lager und auf dem Hof unter Kollegen ist soweit gut. Ledeglich sobald man den "Bürobereich" betritt wird es ungemütlich.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fahrer ist das letzte Glied in der Reihe und bekommt dies auch zu spüren.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man in den Wald hineinruft... Solange man sich vernüftig verhält, wird man von den Kollegen auch vernünftig behandelt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12-15h Arbeitszeit (nicht Schichtzeit!) keine seltenheit. Im Nahverkehr geht man meist nicht unter 10h nach Hause.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung tut meist Ihr Möglichstes und ist auch jederzeit ansprechbar. Disposition macht Ihr Ding bewegt am Ende nur Ihre "Schachfiguren"

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Loyalität

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