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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehmes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ist durchaus berechtigt, es wäre allerdings schön, wenn dieses konstruktiv erfolgt. Wertschätzendere Atmosphäre
Bewerbungsfragen
- Für mich bestand der Eindruck bzw. es wurde mir auch so im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, dass ich keine Chancen auf einen Dualen Studienplatz habe, man aber „die Person hinter dem Lebenslauf mal sehen wollte“. Insgesamt wurde mein Werdegang, meine Person und auch mein Privatleben auf eine sehr despektierliche Art betrachtet.
- Auch hier für mich unpassende, wenig konstruktive, interessiertes Fragen. Bekam zunehmend das Gefühl, dass ich mich rechtfertigen muss. Fühlte mich überwiegend persönlich angegriffen.
- Fragen zur Firma, Inhalte der Homepage.
- Abschließend kann ich sagen, dass ich aus diesem Gespräch mit einem sehr schlechten Gefühl gegangen bin. Fühlte mich teilweise erniedrigt. Hatte den Eindruck, dass es in diesem Gespräch lediglich darum ging mir mitzuteilen, warum die Firma mich nicht möchte und was ich in meinen Leben grundsätzlich ändern sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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