Familienunternehmen mit sehr viel Handlungsbedarf für das Management in Bezug auf Mitarbeiterführung und Menschlichkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einer interessanten Brache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Management und kaum Anzeichen für eine kompetente Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen, schlechte Kommunikation (Ziele, Meilensteine und Erfolge werden nicht im gesamten Unternehmen geteilt) und eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Dazu veraltetes Equipment und nur schleppende Fortschritte in der Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung der Büros verbessern, Meinungen und Ideen der Mitarbeiter respektieren und wertschätzen, sowie offenere Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Schulungen für das Management im Hinblick auf Mitarbeiterführung und Menschlichkeit wären wünschenswert.