Kommunikation und Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr
Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird hintenrum ausgefragt.
Das der Chef bei einem Problem nicht persönlich vorbei kommt.
Motivationsbonus gibt es keinen
Verbesserungsvorschläge
Das man die Angestellten nicht nur kontrolliert. (Handynutzung, Kaffeepause)
Das die Ideen von Angestellten umgesetz werden.
Das das richtige Personal mit zu den Herstellern von Rohr, Maschinen , etc. mitgenommen werden
Öftere Abteilung Meetings und komplette Versammlungen
Motivationsessen etc
Kommunikation
Wichtige Informationen gelangen vom Meister nicht zum Chef bzw. Infos vom Chef gelangen nicht zu den Arbeitnehmern
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht auf die Angestellten zu.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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