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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Anselmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich engen Kontakt. Die Kommunikation im Team funktioniert wirklich gut. Um zur Geschäftsführung durchzudringen braucht es manchmal mehrere Anläufe. Es hat aber auch hier bisher immer geklappt.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht insgesamt ein hoher Zusammenhalt. Schwarze Schafe gibt es immer.
In der Branche nicht immer ganz einfach. Überstunden gehören dazu, können auf Wunsch aber größtenteils abgefeiert werden. Die Urlaubsplanung wird im Team zusammen mit den Kollegen abgestimmt.
Mein direkter Vorgesetzter und der Geschäftsführer sind mir gegenüber immer respektvoll.
Es gibt Kollegen, die mit einem durch dick und dünn gehen.
Seitens Geschäftsführung/Familie herrscht ggü. den Kunden immer die beste Miene. Sobald es aber ein Untertan (Mitarbeiter) ist, sieht man das wirkliche Gesicht dieser Familie. Keine Wertschätzung, keine Dankbarkeit, es werden nur Fehler aufgezeigt und es ist sowieso immer alles schlecht was man als AN macht.
Insgesamt ein sehr nettes Team