Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gebrüder 
Anselmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hire & Fire im Akkord

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Edesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wein. Ich mag Wein. Und die haben durchaus auch brauchbaren. Ist aber so wie Kleidung aus Indien - wenn du die Hintergründe kennst, solltest du ihn nicht kaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen. In dieser Familie ist auch beim Nachwuchs nicht damit zu rechnen, dass auch jemand etwas ändert.

Arbeitsatmosphäre

Nur entspannt, wenn die Familie Urlaub hat und nicht da ist

Image

Da nichts nach außen dringt, leider viel zu gut.

Work-Life-Balance

Unsäglich. Unterirdisch. Unter aller Sau.
Mitarbeiter werden angebrüllt, obwohl der Fehler nachweislich in der Chefetage lag. Man erwartet eine 24/7 Erreichbarkeit vom Angestellten, isst selbst aber nie erreichbar und nicht einmal zu vereinbaren Terminen vier Ort. Moderne Arbeitsbedingungen und Abläufe? Fehlanzeige.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nein.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Klo. Das muss reichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostet zu viel

Kollegenzusammenhalt

Wo jeder leidet, wird halt leider auch nach unten getreten

Umgang mit älteren Kollegen

So lange überlebt man dort nicht

Vorgesetztenverhalten

S.o. absolut nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Wie diese Räume überhaupt zugelassen werden können als Büro ist mir so schleierhaft. Brandschutz und co? Muhahaha

Kommunikation

Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern ist das credo der Chefetage.

Gleichberechtigung

Ich Chef, du nix.

Interessante Aufgaben

Gäbe es bestimmt, aber werden nicht verteilt

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Richard AnselmannLeitender Angestellter

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Kritik nehmen wir sehr ernst, denn uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Team gerne zusammenarbeiten und gemeinsam erfolgreich sind.

Ich selbst gehöre zur „Nachwuchs“-Generation unseres Familienbetriebs und bin seit letztem Jahr wieder aktiv dabei. Mir ist es wichtig, unser Weingut als modernen und wertschätzenden Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Deshalb lade ich Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Sichtweise zu erfahren. Nur durch den offenen Austausch können wir aus der Vergangenheit lernen und Dinge für die Zukunft besser machen.

Falls Sie Interesse an einem Gespräch haben, melden Sie sich gerne – ich freue mich über den Austausch. Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Richard

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.