Fifty Fifty
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch verhältnismäßig sozial hat geht.
Man kann mit dem Abteilungsleiter reden oder auch mal Frühstücken.
Kaffee ist Gratis sowie Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, also mal als Beispiel wurde jemanden aus einer anderen Abteilung 50 Euro Brutto aufs JAHRESGEHALT geboten!!! Weiterbildungen gibt es nicht somit auch keine Chance sein gehalt deutlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit die alten Werte von damals wieder aufleben zu lassen, da wurde für die Arbeitnehmer noch mehr getan und die Arbeit wurde mehr Wert geschätzt. Damals wurde noch jeden Freitag Gegrillt nur als Beispiel!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden zunehmend unzufriedenen, vom Gehalt und der fehlenden Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Dafür ist das Zeitwertkonto eine gelungene Umsetzung, allerdings wird es nicht sehr gerne gesehen seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Leider nichts dergleichen!!!
Gehalt/Benefits
Gebrüder Becker zahlt als Firma leider mit unter am schlechtesten in Wuppertal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fährt wenns geht auch die Green line.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, da kannte man das Wort Team noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich noch keine Beschwerden gehört...
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten will ich mich wenig beschweren. Dennoch je weiter oben jemand sitzt desto mehr wird auf die normalen Arbeitnehmer runter gesehen...
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wird bei Bedarf auch gestellt.
Kommunikation
Klappt Teils Teils
Gleichberechtigung
Hier wird klar unter den jeweiligen Arbeitskollegen unterschieden!!!
Interessante Aufgaben
Industrie ist nunmal stupides Arbeiten daher auch kaum Abwechslung.