2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Sehr schade nicht mal das leichteste wird gemacht
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer noch existiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider nicht das gemacht wird was Tage vorher gesagt wurde
Verbesserungsvorschläge
Mal zu deinem Wort stehen und nicht nur ja und Amen sagen vielleicht auch mal arbeitszeugnisse ausstellen lassen und nicht sagen ja mache ich und dann passiert nichts ich warte immer noch seit zwei dreiundzwanzig auf mein Arbeitszeugnis
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren sehr super
Image
Da alles kaputt gemacht wird von den Vorgesetzten das Familien geführte Unternehmen gar nicht mehr so wie es war oder sein sollte
Work-Life-Balance
Keine Information
Karriere/Weiterbildung
Erfinden Sachen um Leute rauszuschmeißen
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Nur leider unter Kollegen so
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts anderes mitbekommen als super
Vorgesetztenverhalten
Es wird so geredet dann anders gehandelt
Arbeitsbedingungen
Könnte was besser sein
Kommunikation
Man unterhält sich vereinbart was und wird sich nicht dran gehalten
Gleichberechtigung
Ja nein
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel und hält viel im Kopf
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Fifty Fifty
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch verhältnismäßig sozial hat geht.
Man kann mit dem Abteilungsleiter reden oder auch mal Frühstücken.
Kaffee ist Gratis sowie Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, also mal als Beispiel wurde jemanden aus einer anderen Abteilung 50 Euro Brutto aufs JAHRESGEHALT geboten!!! Weiterbildungen gibt es nicht somit auch keine Chance sein gehalt deutlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit die alten Werte von damals wieder aufleben zu lassen, da wurde für die Arbeitnehmer noch mehr getan und die Arbeit wurde mehr Wert geschätzt. Damals wurde noch jeden Freitag Gegrillt nur als Beispiel!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden zunehmend unzufriedenen, vom Gehalt und der fehlenden Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Dafür ist das Zeitwertkonto eine gelungene Umsetzung, allerdings wird es nicht sehr gerne gesehen seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Leider nichts dergleichen!!!
Gehalt/Benefits
Gebrüder Becker zahlt als Firma leider mit unter am schlechtesten in Wuppertal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fährt wenns geht auch die Green line.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, da kannte man das Wort Team noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich noch keine Beschwerden gehört...
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten will ich mich wenig beschweren. Dennoch je weiter oben jemand sitzt desto mehr wird auf die normalen Arbeitnehmer runter gesehen...
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wird bei Bedarf auch gestellt.
Kommunikation
Klappt Teils Teils
Gleichberechtigung
Hier wird klar unter den jeweiligen Arbeitskollegen unterschieden!!!
Interessante Aufgaben
Industrie ist nunmal stupides Arbeiten daher auch kaum Abwechslung.
Image
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